• Rose Blankers

• Presidente at CEO, Umunlad ang mga Komunidad

Sa kanyang tungkulin bilang Pangulo at CEO, si Rose Blankers ay Pinuno din ng Kultura, Tao at Pananaw ng Thrive. Ang tatlong haliging ito ay ang pundasyon ng Thrive, at tinitiyak ni Rose na ang mga elementong ito ay balanse at isinama sa kanilang mga katapat upang ang kumpanya ay tumatakbo sa pinakamataas na potensyal nito. Kinapapalooban ni Rose ang mga katangian ng isang pinunong tagapaglingkod – pagtatakda ng pananaw at layunin ng kumpanya, ngunit pagkatapos ay nagsisikap na matiyak na pareho silang sumasalamin sa kung ano ang gustong makita ng mga dedikadong kasama ng Thrive sa isang kumpanya, pati na rin ang paghahatid ng mga resulta sa itaas sa merkado sa mga kliyente.

Binuo ni Rose ang kanyang pamumuno sa nakalipas na dalawang dekada kung kailan nagtrabaho siya sa loob ng industriya ng pamamahala ng ari-arian, na may hawak na mga tungkulin sa accounting, pananalapi at mga operasyon. Ang kanyang kakayahang kumonekta sa mga kliyente at kawani, habang ipinapakita ang kanyang katalinuhan sa pananalapi, ay naging susi sa paglago ng Thrive; sa ilalim ng pamumuno ni Rose, ang kumpanya ay mabilis na lumago at napapanatili kung nasaan ito ngayon.

Nagtapos si Rose ng kanyang bachelor's in finance at MBA mula sa Seattle University at pinangalanang isang 2023 PSBJ 40 Under 40 Honoree.

• Gary Bender

• Pangulo, Umunlad ang mga Pag-unlad

Ang matagumpay na muling pagpapaunlad ng anumang komunidad ng apartment ay nagsisimula sa isang mahusay na pananaw na iposisyon ang asset bilang isang natatanging alok sa marketplace, habang ino-optimize ang mga layunin sa pamumuhunan ng isang kliyente. Sa isang matalas na kakayahang makita ang posibilidad sa bawat komunidad, pinangangasiwaan ni Gary ang mga pagsasaayos ng proyekto at ang aming pangkat ng mga proyekto sa kapital.

Sa isang degree sa construction management at higit sa 17 taon ng multi-family experience, tinitiyak ni Gary na ang mga proyekto sa pagsasaayos ay maihahatid sa oras, sa badyet at sa natatanging diskarte na nagpapaunlad sa ating mga komunidad. Pinangasiwaan ni Gary ang maraming award-winning na pagsasaayos kabilang ang "Renovated Community of the Year" ng Washington Multifamily Housing Association at higit pa.

• Kari Anderson

• Tagapagtatag, Pangalawang Pangulo

Ang Kari ay may natatanging kakayahan na akitin, bigyang-inspirasyon at panatilihin ang pinakamahusay at pinakamatalino na mga tao sa industriya ng maraming pamilya. Ang kanyang tunay na hilig sa pag-mentoring at pagtulong sa mga miyembro ng kanyang koponan na lumago sa kanilang mga tungkulin ay makikita sa pagganap ng on-site na koponan ng Thrive.

Sinimulan ni Kari ang kanyang karera sa pamamahala ng ari-arian noong 1986 sa Trammell Crow Residential Services (TCRS) kung saan siya ang may pananagutan sa pagsasanay at marketing ng ari-arian para sa lahat ng asset sa Washington at Oregon. Noong 1994, sumali siya sa Equity Residential kung saan pinangasiwaan niya ang 15,000 apartment sa PNW bilang Area Vice President. Sa kapasidad na ito, pinangasiwaan ni Kari ang mahigit 300 empleyado, kabilang ang limang Regional Manager. Noong 2006, sumali si Kari sa Investco Management Services (IMS) kung saan siya ang responsable para sa pagbuo at pagpapatupad ng mga plano sa marketing at pamamahala, kabilang ang taunang proseso ng badyet para sa portfolio ng apartment.

Si Kari ang founding President ng Washington Chapter ng National Apartment Association at kasalukuyang miyembro ng Board. Si Kari ay isa ring lisensyadong Washington State Real Estate Broker.

• Dave Kirzinger

• Tagapangulo

Nasiyahan si Dave Kirzinger sa isang kilalang karera sa real estate, na humawak ng mga matataas na posisyon sa mga pagkuha, pagpapaunlad at pamamahala ng ari-arian. Ang focus ni Dave sa loob ng 33 taon ay multi-family rental sa kanlurang baybayin ng United States.

Sinimulan ni Dave ang kanyang karera sa Trammell Crow Residential noong 1989, pagkatapos magtapos sa Stanford University sa kanyang MBA. Nang pumasok ang AvalonBay sa merkado ng Seattle noong 1997, isinakay nila si Dave upang buksan ang kanilang tanggapan sa rehiyon. Nang umalis si Dave sa AvalonBay makalipas ang anim na taon, pinangangasiwaan niya ang Seattle at Southern California at isang portfolio ng humigit-kumulang 8,000 apartment.

Pagkatapos ng kanyang panunungkulan sa AvalonBay, naging kasosyo sa pagpapatakbo ng Seattle si Dave sa MOSAIC Homes, isang pribadong Canadian multi family home builder. Si Dave at ang kanyang mga kasosyo sa MOSAIC ay nagtatag ng RISE Properties Trust noong 2012 at naging mga kasosyo sa Thrive Communities sa parehong taon. Ngayon, ang RISE ay may pagmamay-ari sa humigit-kumulang $2.5 bilyong halaga ng mga apartment sa Seattle at Portland, na lahat ay dalubhasang pinamamahalaan ng Thrive, bilang bahagi ng kanilang tinatayang 17,000-unit management portfolio.

• Abril Syria

• Chief Operating Officer

Na may higit sa 25 taong karanasan sa industriya ng maraming pamilya, pinangangasiwaan ni April ang matatag na portfolio ng apartment ng Thrive at pinamumunuan ang regional management team ng kumpanya at mga kasamang on-site na "Thriving". Ang kanyang makabago at inklusibong istilo ng pamumuno ay sumasailalim sa kanyang kakayahang isagawa ang diskarte sa paglago ng kompanya, na bumubuo ng matibay na relasyon sa mga kliyente habang lumilikha ng kultura ng panloob na pagkakataon para sa mga kawani na nakatuon sa tagumpay.

Ang walang pagod na paghahangad ng kahusayan ni April ay nagpalakas sa mga sukatan ng pagganap ng portfolio ng Thrive at ang kanyang masiglang diskarte sa pagbuo at pag-mentoring ng mga koponan ay napatunayang isang napakahalagang asset sa kultura ng kumpanya ng Thrive. Kasalukuyang nagsisilbi si April bilang board member para sa Washington Multifamily Housing Association, ang state chapter ng National Apartment Association.

• Paul Edgeman

• Chief Marketing Officer

As Chief Marketing Officer at Thrive Communities, Paul oversees the brand experience, property marketing, technology, IT operations, and client services, driving innovation and delivering value across the company’s diverse portfolio. His leadership ensures that Thrive remains at the forefront of creating exceptional living experiences while leveraging cutting-edge technology and data-driven strategies.

Prior to joining Thrive, Paul served as Vice President of Operations for Gold’s Gym Northwest, where he managed overall operations for multiple locations, with a focus on customer engagement, operational excellence, and organizational growth.

Paul is an active member of the Washington Multi-Family Housing Association (WMFHA) and serves as a board member for the AIM Conference, reflecting his dedication to advancing the multifamily housing industry. A Seattle native, Paul is passionate about minimizing the environmental impact of multifamily housing and giving back to the communities Thrive serves, fostering innovation and connection in the Pacific Northwest.

• Ruchelle Erwin

• Pangalawang Pangulo, Pamamahala ng Ari-arian

Si Ruchelle ay isang nangunguna sa industriya na nagdadala sa Thrive ng higit sa 22 taong karanasan sa pamamahala ng ari-arian. Ang kanyang background ay mula sa pre-development at lease-ups hanggang sa stabilized, redevelopments, acquisitions at dispositions sa parehong urban at suburban settings. Bago dumating sa Thrive, ginugol ni Ruchelle ang malaking bahagi ng kanyang karera sa pagtatrabaho sa isang nangungunang kumpanya ng S&P 500 REIT, na nangunguna sa rehiyon ng Seattle taon-taon sa kahusayan sa kita, na nagmumula sa makabagong teknolohiya at mga diskarte sa merkado.

Naiintindihan ni Ruchelle ang multifaceted complexity ng pagpapatakbo ng isang komunidad mula sa simula. Nagsimula ang kanyang karera bilang isang part-time leasing consultant kung saan nahulog siya sa lahat ng bagay sa pamamahala ng ari-arian, partikular na ang mga tao. Siya ay naglalaman ng isang kultura ng pangangalaga at nagdadala ng positibong enerhiya at pamumuno sa bawat pakikipag-ugnayan, mula sa kanyang mga on-site na team hanggang sa kanyang mga kliyente. Nakatanggap din siya ng parangal para sa Community Manager of the Year, at ang pinakabagong Portfolio Supervisor of the Year, sa pamamagitan ng Washington Multifamily Housing Association.

• Todd Hildebrand

• Senior Regional Director

Todd Hildebrand brings over 15 years of multifamily experience to the company. Prior to Thrive, Todd worked for the third largest military housing provider in the nation for over nine years on multiple public, private venture housing projects. His multifaceted professional background includes management roles in maintenance, operations and project management.

Nasisiyahan si Todd sa pagpapalawak ng kanyang kaalaman sa industriya at pagbuo ng mga pangmatagalang relasyon sa loob ng kanyang koponan at komunidad. Pareho siyang may hawak na Certified Apartment Portfolio Supervisor (CAPS) at Accredited Residential Manager (ARM) na mga akreditasyon sa industriya at nakakuha ng Bachelor's Degree sa Business Administration mula sa Central Washington University. Sa kanyang libreng oras, nasisiyahan si Todd na gumugol ng oras kasama ang kanyang asawa at dalawang anak na babae, pagluluto, pamamangka at paglalakbay.

• Don Jacobsen

• Direktor sa Pagpapanatili ng Rehiyon

Sinusuportahan ng Don ang base ng kliyente ng Thrive sa pamamagitan ng pamumuno sa mga maintenance team sa pamamagitan ng pangangasiwa, pananaw at madiskarteng direksyon. Sa ilalim ng kanyang patnubay, tinitiyak ng mga maintenance team ng Thrive na ang pisikal na kondisyon ng bawat asset ay ligtas, kaakit-akit at maayos na pinapanatili.

Sa mahigit 30 taong karanasan sa industriya ng apartment, si Don ay isang dalubhasa sa pagpaplano at pagpapatupad ng kapital, kontrol sa gastos, pangangasiwa sa kapaligiran, kaligtasan ng kasama, OSHA, ADA at pamamahala sa konstruksiyon. Ang kanyang hilig sa pagsasanay at pagbuo ng mga koponan ay tumutulong sa Thrive na maakit at mapanatili ang nangungunang talento.

Si Don ay isang Certified Pool Operator, isang Instructor para sa Pool at Hot Tub Alliance, isang Certified Universal Technician at isa ring Proctor sa ESCO Institute.

• Mackenzie Jistel

• Direktor ng Human Resources

Mackenzie joined Thrive in 2018 and leads the Human Resources team. She supported Thrive in bringing the HR Department in-house in 2019 and has continued to serve as a trusted resource for Thrivers, streamline processes, and foster an environment where associates feel seen. Whether its payroll, benefits, employee relations, or employee housing, Mackenzie and her team are dedicated to making the Thrive experience positive and impactful.

Mackenzie holds a B.S.B.A. in Business Administration, HR Management and an M.A. in Higher Education Administration from Central Michigan University, as well as a certificate as a Society for Human Resource Management (SHRM) Certified Professional.

• Nick Beller

• Senior Director of Operations

Nick Beller leads Thrive’s Operations Department, bringing an expansive background in accounting and IT operations to the team. His passion for analysis and process improvement allow Thrive to be a forward thinker in the ever-changing landscape of PNW multi-family property management.

Ginagamit ni Nick ang kanyang karanasan sa accounting para mapakinabangan ang epekto sa pananalapi na hatid ng kanyang pangkat ng mga sistema ng negosyo sa ilalim ng Thrive. Si Nick ay may hawak na BA sa Accounting mula sa Gonzaga University.