• Protectores de rosas

• Presidente y CEO, Comunidades Prosperas

En su función de presidenta y directora ejecutiva, Rose Blankers también es directora de cultura, personas y visión de Thrive. Estos tres pilares son la base de Thrive, y Rose se asegura de que estos elementos estén equilibrados e integrados con sus contrapartes para que la empresa opere a su máximo potencial. Rose encarna las cualidades de un líder de servicio: establece la visión y los objetivos de la empresa, pero luego trabaja arduamente para asegurarse de que ambos reflejen lo que los asociados dedicados de Thrive quieren ver en una empresa, así como la entrega de resultados por encima del mercado a los clientes.

Rose desarrolló su liderazgo durante las últimas dos décadas, tiempo durante el cual se abrió camino dentro de la industria de administración de propiedades, ocupando cargos en contabilidad, finanzas y operaciones. Su capacidad para conectarse con los clientes y el personal por igual, al mismo tiempo que demuestra su perspicacia financiera, ha sido clave para el crecimiento de Thrive; bajo el liderazgo de Rose, la empresa ha crecido de manera rápida y sostenible hasta donde se encuentra hoy.

Rose se graduó con una licenciatura en finanzas y un MBA de la Universidad de Seattle y fue nombrada homenajeada del PSBJ 40 Under 40 en 2023.

• gary doblador

• Presidente, Prosperar Desarrollos

La remodelación exitosa de cualquier comunidad de apartamentos comienza con una gran visión para posicionar el activo como una oferta única en el mercado, mientras se optimizan los objetivos de inversión del cliente. Con una gran capacidad para ver la posibilidad en cada comunidad, Gary supervisa las renovaciones de proyectos y nuestro equipo de proyectos de capital.

Con un título en administración de la construcción y más de 17 años de experiencia en viviendas multifamiliares, Gary se asegura de que los proyectos de renovación se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y con el enfoque único que hace que nuestras comunidades realmente prosperen. Gary ha supervisado múltiples renovaciones galardonadas, incluida la "Comunidad renovada del año" de la Asociación de viviendas multifamiliares de Washington y más.

• kari anderson

• Fundador, Vicepresidente

Kari tiene la capacidad única de atraer, inspirar y retener a las mejores y más brillantes personas en la industria multifamiliar. Su genuina pasión por asesorar y ayudar a los miembros de su equipo a crecer en sus roles se puede ver en el desempeño del equipo en el sitio de Thrive.

Kari comenzó su carrera en administración de propiedades en 1986 con Trammell Crow Residential Services (TCRS), donde fue responsable de la capacitación y el mercadeo de propiedades para todos los activos en Washington y Oregón. En 1994, se unió a Equity Residential, donde supervisó 15 000 apartamentos en el PNW como vicepresidenta de área. En esta capacidad, Kari supervisó a más de 300 empleados, incluidos cinco gerentes regionales. En 2006, Kari se unió a Investco Management Services (IMS), donde fue responsable del desarrollo e implementación de planes de marketing y gestión, incluido el proceso de presupuesto anual para la cartera de apartamentos.

Kari es la presidenta fundadora del Capítulo de Washington de la Asociación Nacional de Apartamentos y actualmente es miembro de la Junta. Kari también es una corredora de bienes raíces con licencia del estado de Washington.

• david kirzinger

• Presidente

Dave Kirzinger ha disfrutado de una carrera distinguida en bienes raíces, habiendo ocupado altos cargos en adquisiciones, desarrollo y administración de propiedades. El enfoque de Dave durante 33 años ha sido el alquiler multifamiliar en la costa oeste de los Estados Unidos.

Dave comenzó su carrera en Trammell Crow Residential en 1989, después de graduarse de la Universidad de Stanford con una maestría en administración de empresas. Cuando AvalonBay ingresó al mercado de Seattle en 1997, contrataron a Dave para abrir su oficina regional. Cuando Dave dejó AvalonBay seis años después, estaba supervisando Seattle y el sur de California y una cartera de aproximadamente 8000 apartamentos.

Después de su permanencia en AvalonBay, Dave se convirtió en el socio operativo de Seattle con MOSAIC Homes, un constructor canadiense privado de viviendas multifamiliares. Dave y sus socios de MOSAIC cofundaron RISE Properties Trust en 2012 y se convirtieron en socios de Thrive Communities el mismo año. Hoy, RISE tiene la propiedad de aproximadamente $2.5 mil millones de apartamentos en Seattle y Portland, todos los cuales están administrados por expertos por Thrive, como parte de su cartera de administración de aproximadamente 17,000 unidades.

• Abril Siria

• Director de Operaciones

Con más de 25 años de experiencia en la industria multifamiliar, April supervisa la sólida cartera de apartamentos de Thrive y lidera el equipo de administración regional de la empresa y los asociados en el lugar de "Prosperidad". Su estilo de liderazgo innovador e inclusivo subyace en su capacidad para ejecutar la estrategia de crecimiento de la empresa, forjando relaciones sólidas con los clientes y creando una cultura de oportunidades internas para el personal comprometido con el éxito.

La incansable búsqueda de la excelencia de April ha fortalecido las métricas de rendimiento de la cartera de Thrive y su enfoque enérgico para crear y asesorar a los equipos ha demostrado ser un activo invaluable para la cultura empresarial de Thrive. April actualmente se desempeña como miembro de la junta de la Asociación de Vivienda Multifamiliar de Washington, el capítulo estatal de la Asociación Nacional de Apartamentos.

• Pablo Edgeman

• Chief Marketing Officer

As Chief Marketing Officer at Thrive Communities, Paul oversees the brand experience, property marketing, technology, IT operations, and client services, driving innovation and delivering value across the company’s diverse portfolio. His leadership ensures that Thrive remains at the forefront of creating exceptional living experiences while leveraging cutting-edge technology and data-driven strategies.

Prior to joining Thrive, Paul served as Vice President of Operations for Gold’s Gym Northwest, where he managed overall operations for multiple locations, with a focus on customer engagement, operational excellence, and organizational growth.

Paul is an active member of the Washington Multi-Family Housing Association (WMFHA) and serves as a board member for the AIM Conference, reflecting his dedication to advancing the multifamily housing industry. A Seattle native, Paul is passionate about minimizing the environmental impact of multifamily housing and giving back to the communities Thrive serves, fostering innovation and connection in the Pacific Northwest.

• ruchelle erwin

• Vicepresidente, Administración de propiedades

Ruchelle es una líder de la industria que aporta a Thrive más de 22 años de experiencia en administración de propiedades. Su experiencia abarca desde desarrollos previos y arrendamientos hasta reurbanizaciones estabilizadas, adquisiciones y disposiciones en entornos urbanos y suburbanos. Antes de llegar a Thrive, Ruchelle pasó gran parte de su carrera trabajando con una firma líder de S&P 500 REIT, liderando la región de Seattle año tras año en excelencia de ingresos, derivada de tecnología innovadora y estrategias de mercado.

Ruchelle comprende la complejidad multifacética de administrar una comunidad desde cero. Su carrera comenzó como consultora de arrendamientos a tiempo parcial, donde se enamoró de todo lo relacionado con la administración de propiedades, específicamente de la gente. Ella encarna una cultura de cuidado y aporta energía positiva y liderazgo a cada interacción, desde sus equipos en el sitio hasta sus clientes. También recibió el premio a Gerente Comunitario del Año y, más recientemente, a Supervisora de Cartera del Año, a través de la Asociación de Vivienda Multifamiliar de Washington.

• Todd Hildebrand

• Director Regional Superior

Todd Hildebrand brings over 15 years of multifamily experience to the company. Prior to Thrive, Todd worked for the third largest military housing provider in the nation for over nine years on multiple public, private venture housing projects. His multifaceted professional background includes management roles in maintenance, operations and project management.

Todd disfruta ampliando su conocimiento de la industria y construyendo relaciones duraderas dentro de su equipo y comunidad. Tiene las acreditaciones de la industria Supervisor Certificado de Cartera de Apartamentos (CAPS) y Gerente Residencial Acreditado (ARM) y obtuvo una Licenciatura en Administración de Empresas de la Universidad Central de Washington. En su tiempo libre, a Todd le gusta pasar tiempo con su esposa y sus dos hijas, cocinar, navegar y viajar.

• don jacobsen

• Director Regional de Mantenimiento

Don respalda la base de clientes de Thrive liderando equipos de mantenimiento a través de la supervisión, la visión y la dirección estratégica. Bajo su dirección, los equipos de mantenimiento de Thrive se aseguran de que la condición física de cada activo sea segura, atractiva y se mantenga adecuadamente.

Con más de 30 años de experiencia en la industria de apartamentos, Don es un experto en planificación y ejecución de capital, control de gastos, supervisión ambiental, seguridad de los asociados, OSHA, ADA y administración de la construcción. Su pasión por entrenar y construir equipos ayuda a Thrive a atraer y retener a los mejores talentos.

Don es un operador de piscinas certificado, un instructor de Pool and Hot Tub Alliance, un técnico universal certificado y también un supervisor del Instituto ESCO.

• Mackenzie Jistel

• Director de Recursos Humanos

Mackenzie joined Thrive in 2018 and leads the Human Resources team. She supported Thrive in bringing the HR Department in-house in 2019 and has continued to serve as a trusted resource for Thrivers, streamline processes, and foster an environment where associates feel seen. Whether its payroll, benefits, employee relations, or employee housing, Mackenzie and her team are dedicated to making the Thrive experience positive and impactful.

Mackenzie holds a B.S.B.A. in Business Administration, HR Management and an M.A. in Higher Education Administration from Central Michigan University, as well as a certificate as a Society for Human Resource Management (SHRM) Certified Professional.

• Nick Beller

• Senior Director of Operations

Nick Beller leads Thrive’s Operations Department, bringing an expansive background in accounting and IT operations to the team. His passion for analysis and process improvement allow Thrive to be a forward thinker in the ever-changing landscape of PNW multi-family property management.

Nick aprovecha su experiencia en contabilidad para maximizar el impacto financiero que su equipo de sistemas comerciales aporta a los resultados de Thrive. Nick tiene una licenciatura en Contabilidad de la Universidad de Gonzaga.