Carreras
Prosperar
Nuestra misión es todo acerca de usted.
We begin with the belief that when our people feel seen, they thrive. This extends from our residents all the way through to the devoted teams who manage, maintain and support each community. When another person truly sees you – whether you’re excelling, or struggling, or somewhere in between – it feels more meaningful than most everyday interactions. It feels like validation. It feels like belonging. It feels like permission to be your true self, to be cared for like family, and to flourish because of it.
Our associates have voted us one of Washington’s Best Workplaces for the past seven consecutive years, and we’ve now joined the ranks of Oregon’s Best Workplaces as well! Read on to learn more about what makes Thrive a great place to build your career.
Nuestros valores fundamentales:
Hacer lo correcto.
Trabaja para estar orgulloso.
Sea un gran lugar para trabajar.
Nuestros Beneficios
Comprometidos con la Calidad de Vida
Thrive ofrece un paquete integral de beneficios para todos los asociados, diseñado (y actualizado periódicamente) en función de los comentarios de las encuestas de los asociados, para ayudarlo a vivir su mejor vida.
Adoptamos un enfoque holístico para "prosperar": todos hacen su mejor trabajo cuando están sanos, felices y se sienten apoyados, lo que se extiende a su vez al bienestar de nuestros residentes, clientes y todas las personas con las que toca en el transcurso de un trabajo. día. Nos preocupamos por su bienestar y creemos en potenciar todo su potencial.
Nuestros ocho beneficios principales se resumen a continuación, con varias otras opciones voluntarias también disponibles.
Opciones de cobertura de salud 100%
En planes de seguro de 2/3 si es libre de tabaco; Cobertura 80% para todos los demás asociados
Generoso tiempo libre pagado
19 días por año para asociados con hasta 5 años de antigüedad; 24 días para aquellos con 5+
11 vacaciones pagadas por año
Incluye la mayoría de los feriados federales, más medios días adicionales en Nochebuena y Nochevieja
Día de Servicio + Día de Salud Mental
Tome un día pagado por año para ser voluntario o unirse a una marcha; Toma otro solo para descansar y recargar energías.
100% Dental + Opciones de cobertura de la vista
Con múltiples tipos de planes para elegir, disponibles tanto para los asociados como para sus dependientes
$20,000 Póliza de Seguro de Vida
Con opciones disponibles para comprar (comprar cobertura adicional) si lo desea
Igualación de contribuciones 401K
Coincidencia de 100% en los primeros 1%, más coincidencia de 50% en aportes adicionales hasta 6% de salario
$300/año Reembolso de matrícula
Para usar en programas de capacitación o avance profesional para avanzar en su carrera
Igualdad de Oportunidades en el Empleo
Diversity is celebrated at Thrive because it makes us a better company. Our hope is that each associate feels welcomed, respected, and appreciated for their unique contributions. From our hiring practices, performance reviews, raise decisions, and opportunities for promotions, Thrive follows consistent and fair practices to ensure all Thrive employees and potential employees have an equal opportunity for employment and advancement based on merit, and are not discriminated against because of race, color, religion, national origin, age, sex, veteran status, pregnancy, childbirth, pregnancy-related conditions, disability, gender, gender identity, sexual orientation, or on any other legally protected basis. Our Human Resources department works with teams to make reasonable accommodations for those that require assistance in being able to participate in the interview process or meet the requirements of their position.