Carreras
Prosperar
Nuestra misión es todo acerca de usted.
Comenzamos con la creencia de que cuando nuestra gente se siente vista, prospera. Esto se extiende desde nuestros residentes hasta los equipos dedicados que administran, mantienen y apoyan a cada comunidad. Cuando otra persona realmente te ve, ya sea que estés sobresaliendo, luchando o en algún punto intermedio, se siente más significativo que la mayoría de las interacciones cotidianas. Se siente como una validación. Se siente pertenecer. Se siente como un permiso para ser uno mismo, para que lo cuiden como si fuera una familia y para prosperar gracias a ello.
Nuestros asociados nos han votado como uno de Los mejores lugares para trabajar en Washington durante los últimos siete años consecutivos y ahora nos hemos unido a las filas de Los mejores lugares para trabajar en Oregón ¡también! Continúe leyendo para obtener más información sobre lo que hace de Thrive un gran lugar para desarrollar su carrera.
Nuestros valores fundamentales:
Hacer lo correcto.
Trabaja para estar orgulloso.
Sea un gran lugar para trabajar.
Nuestros Beneficios
Comprometidos con la Calidad de Vida
Thrive ofrece un paquete integral de beneficios para todos los asociados, diseñado (y actualizado periódicamente) en función de los comentarios de las encuestas de los asociados, para ayudarlo a vivir su mejor vida.
Adoptamos un enfoque holístico para "prosperar": todos hacen su mejor trabajo cuando están sanos, felices y se sienten apoyados, lo que se extiende a su vez al bienestar de nuestros residentes, clientes y todas las personas con las que toca en el transcurso de un trabajo. día. Nos preocupamos por su bienestar y creemos en potenciar todo su potencial.
Nuestros ocho beneficios principales se resumen a continuación, con varias otras opciones voluntarias también disponibles.
Opciones de cobertura de salud 100%
En planes de seguro de 2/3 si es libre de tabaco; Cobertura 80% para todos los demás asociados
Generoso tiempo libre pagado
19 días por año para asociados con hasta 5 años de antigüedad; 24 días para aquellos con 5+
11 días festivos pagados por año + descuento pagado por cumpleaños
Incluye la mayoría de los feriados federales, más medios días adicionales en Nochebuena y Nochevieja
Día de Servicio + Día de Salud Mental
Tome un día pagado por año para ser voluntario o unirse a una marcha; Toma otro solo para descansar y recargar energías.
100% Dental + Opciones de cobertura de la vista
Con múltiples tipos de planes para elegir, disponibles tanto para los asociados como para sus dependientes
$20,000 Póliza de Seguro de Vida
Con opciones disponibles para comprar (comprar cobertura adicional) si lo desea
Igualación de contribuciones 401K
Coincidencia de 100% en los primeros 1%, más coincidencia de 50% en aportes adicionales hasta 6% de salario
$300/año Reembolso de matrícula
Para usar en programas de capacitación o avance profesional para avanzar en su carrera
Igualdad de Oportunidades en el Empleo
En Thrive se celebra la diversidad porque nos convierte en una mejor empresa. Nuestra esperanza es que cada asociado se sienta bienvenido, respetado y apreciado por sus contribuciones únicas. Desde nuestras prácticas de contratación, revisiones de desempeño, decisiones de aumento y oportunidades de ascensos, Thrive sigue prácticas consistentes y justas para garantizar que todos los empleados y empleados potenciales de Thrive tengan igualdad de oportunidades de empleo y avance según el mérito, y no sean discriminados por motivos de raza. , color, religión, origen nacional, edad, sexo, condición de veterano, embarazo, parto, condiciones relacionadas con el embarazo, discapacidad, género, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra base legalmente protegida. Nuestro departamento de Recursos Humanos trabaja con equipos para hacer adaptaciones razonables para aquellos que requieren ayuda para poder participar en el proceso de entrevista o cumplir con los requisitos de su puesto.