• Роуз Бланкерс

• Президент и генеральный директор Thrive Communities

В своей роли президента и главного исполнительного директора Роуз Бланкерс также является руководителем Thrive по культуре, людям и видению. Эти три столпа составляют основу Thrive, и Роуз гарантирует, что эти элементы сбалансированы и интегрированы со своими аналогами, чтобы компания работала с максимальным потенциалом. Роуз воплощает в себе качества лидера-слуги: он устанавливает видение и цели компании, а затем усердно работает над тем, чтобы они отражали то, что преданные сотрудники Thrive хотят видеть в компании, а также обеспечивали клиентам результаты выше рыночных.

Роуз развила свое лидерство за последние два десятилетия, в течение которых она продвинулась в сфере управления недвижимостью, занимая должности в области бухгалтерского учета, финансов и операций. Ее способность общаться как с клиентами, так и с персоналом, демонстрируя при этом свою финансовую хватку, сыграла ключевую роль в росте Thrive; под руководством Роуза фирма быстро и устойчиво выросла до того места, где она находится сегодня.

• Гэри Бендер

• Президент Thrive Developments

Успешная реконструкция любого многоквартирного дома начинается с отличного видения, как позиционировать актив как уникальное предложение на рынке, оптимизируя при этом инвестиционные цели клиента. Обладая острым умением видеть возможности в каждом сообществе, Гэри наблюдает за ремонтом проекта и нашей командой капитальных проектов.

Обладая степенью в области управления строительством и более чем 17-летним опытом работы с несколькими семьями, Гэри гарантирует, что проекты реконструкции будут реализованы вовремя, в рамках бюджета и с использованием уникального подхода, который делает наши сообщества действительно процветающими. Гэри руководил многочисленными отмеченными наградами ремонтными работами, в том числе победой в номинации «Отремонтированный район года» Вашингтонской ассоциации многоквартирных домов и другими.

• Кэри Андерсон

• Основатель, вице-президент

Кари обладает уникальной способностью привлекать, вдохновлять и удерживать лучших и умнейших людей в сфере многоквартирных домов. Ее искренняя страсть к наставничеству и помощи членам своей команды в повышении их роли можно увидеть в работе команды Thrive на месте.

Кари начала свою карьеру в сфере управления недвижимостью в 1986 году в компании Trammell Crow Residential Services (TCRS), где она отвечала за обучение и маркетинг всех активов в Вашингтоне и Орегоне. В 1994 году она присоединилась к Equity Residential, где в качестве регионального вице-президента курировала 15 000 квартир в PNW. В этом качестве Кари руководил более чем 300 сотрудниками, в том числе пятью региональными менеджерами. В 2006 году Кари присоединилась к Investco Management Services (IMS), где отвечала за разработку и реализацию маркетинговых и управленческих планов, включая годовой бюджетный процесс для портфеля квартир.

Кари является президентом-основателем вашингтонского отделения Национальной ассоциации квартир и в настоящее время является членом правления. Кари также является лицензированным брокером по недвижимости штата Вашингтон.

• Дэйв Кирзингер

• Председатель

Дэйв Кирзингер сделал выдающуюся карьеру в сфере недвижимости, занимая руководящие должности в сфере приобретения, развития и управления недвижимостью. Дейв более 33 лет занимается арендой многоквартирных домов на западном побережье США.

Дэйв начал свою карьеру в Trammell Crow Residential в 1989 году после окончания Стэнфордского университета со степенью магистра делового администрирования. Когда AvalonBay вышла на рынок Сиэтла в 1997 году, они пригласили Дэйва на борт, чтобы открыть свой региональный офис. Когда шесть лет спустя Дэйв покинул AvalonBay, он курировал Сиэтл и Южную Калифорнию, а также портфель из примерно 8000 квартир.

После работы в AvalonBay Дэйв стал в Сиэтле операционным партнером MOSAIC Homes, частной канадской компании по строительству многоквартирных домов. Дэйв и его партнеры по MOSAIC стали соучредителями RISE Properties Trust в 2012 году и в том же году стали партнерами Thrive Communities. Сегодня RISE владеет квартирами в Сиэтле и Портленде на сумму примерно $2,5 млрд., каждая из которых находится под умелым управлением Thrive в рамках их портфеля управления, насчитывающего около 17 000 квартир.

• апрель Сирия

• Исполнительный вице-президент

Обладая более чем 25-летним опытом работы в сфере многоквартирных домов, Эйприл курирует надежный портфель квартир Thrive и возглавляет региональную управленческую команду фирмы и сотрудников «Thriving» на местах. Ее новаторский и инклюзивный стиль руководства лежит в основе ее способности реализовывать стратегию роста фирмы, налаживая прочные отношения с клиентами и создавая культуру внутренних возможностей для сотрудников, стремящихся к успеху.

Неустанное стремление Эйприл к совершенству укрепило показатели эффективности портфеля Thrive, а ее энергичный подход к созданию и наставничеству команд оказался бесценным активом для корпоративной культуры Thrive. В настоящее время Эйприл является членом правления Вашингтонской ассоциации многоквартирного жилья, государственного отделения Национальной ассоциации квартир.

• Кори Маклеод

• Заместитель президента

Обладая более чем 25-летним опытом работы в сфере многоквартирных домов, Кори совсем недавно была вице-президентом по связям с клиентами в компании Pinnacle, где она успешно развивала сторонний бизнес в Вашингтоне, Орегоне и Калифорнии. Кори получила степень в Университете Центрального Вашингтона по специальности «Бизнес и маркетинг».

Кори — уважаемый и опытный профессионал в отрасли, который активно поддерживает дальнейший рост Thrive за счет положительного соответствия корпоративной культуре и острого делового чутья.

• Торри Маги

• Вице-президент по управлению недвижимостью и обслуживанию клиентов

Торри обладает более чем 15-летним опытом работы в качестве директора по обслуживанию клиентов. Обладая сертификатами CAM и CAPS, ее большой опыт работы дает ей всестороннее стратегическое мышление, которое помогает ей понимать и достигать целей владения.

Торри получает большое удовлетворение от правильного поведения клиента. Она адаптирует свою стратегию и подход к потребностям каждого клиента, а не подходит ко всем под одну гребенку. Помимо заботы о своих клиентах, Торри уделяет большое внимание людям Thrive и заботится о них. У нее есть страсть к наставничеству Thrivers, и она известна своим последовательным позитивным взглядом, трудовой этикой и преданностью своей команде.

• Николас Крам

• Вице-президент по управлению недвижимостью

Николас Крам — отраслевой эксперт с 15-летним опытом работы в многоквартирных домах на пяти рынках США; активы класса А, В и С; стабилизированный, полная реконструкция и репозиционирование; как владелец, так и управление сборами; а также обычное, рыночное и доступное жилье.

Эксперт по управлению активами смешанного назначения, Ник ориентируется на решения, а его всесторонний опыт позволяет ему применять творческий подход и нестандартное мышление. За время работы в Thrive Николас был номинирован WMFHA на звание «Региональный портфельный менеджер года» на их ежегодной церемонии вручения отраслевых наград (Emerald Awards), а также получил ежегодную награду Thrive Value Award. Николас имеет сертификат CAPS и получил степень бакалавра делового администрирования в Университете Индианы в Саут-Бенде.

• Уильям Джаррелл

• вице-президент по финансам

Руководя бухгалтерским отделом Thrive, Уильям является опытным руководителем бухгалтерского учета управления недвижимостью. Начав свою карьеру в Greystar, он проявил страсть к подробным и своевременным финансовым отчетам, соблюдению внутреннего контроля и построению команд.

Уильям имеет степень бакалавра бухгалтерского учета Университета Уитворта и степень магистра делового администрирования Вашингтонского университета. Его остроумие и мудрость создали ему лояльных последователей в Thrive, где он вдохновляет свою команду своей неутомимой трудовой этикой и умным чувством юмора.

• Пол Эджман

• Вице-президент по маркетингу и технологиям

Paul Edgeman is an experienced leader in marketing and technology. Throughout his time at Thrive, Paul has founded the Strive to Thrive Volunteer Committee, spearheaded the “One Review, One Tree” reputation building and sustainability program, refined the Thrive preferred systems stack based on direct employee feedback, and built an in-house creative marketing group. His systems teams project manage property transitions and have pioneered a one-of-a-kind property transition strategy emphasizing zero downtime and day-one functionality, which is unheard of in the industry.

Paul’s attention to detail and pursuit of perfection in digital marketing, coupled with the drive to streamline processes and spark innovation, are key to his role overseeing multifamily systems and marketing. Paul holds a B.A. in Political Theory from Western Washington University.

• Бриттани Флажол

• Вице-президент по персоналу

Имея опыт консультирования по вопросам организационного развития, коучинга и фасилитации руководителей, Бриттани идеально подходила для создания команды Thrive по обучению и управлению кадрами с нуля. Ее руководство нашей командой сотрудников оказало непосредственное влияние на то, что Thrive год за годом признается лучшим рабочим местом штата Вашингтон. Она считает, что когда о наших сотрудниках заботятся, они процветают — и, как следствие, наши сообщества тоже.

На протяжении многих лет Бриттани продемонстрировала свое лидерство в сфере многоквартирного жилья, став инструктором NAAEI, а также получив сертификат старшего сертифицированного специалиста Общества управления человеческими ресурсами.

Бриттани имеет степень бакалавра психологии со степенью бакалавра бизнеса Университета Западного Вашингтона и степень магистра организационного развития Антиохийского университета Сиэтла.

• Тодд Хильдебранд

• Региональный директор

Тодд Хильдебранд проработал в Thrive три года и привнес в компанию более 15 лет опыта работы с многоквартирными домами. До прихода в Thrive Тодд более девяти лет работал в третьем по величине поставщике военного жилья в стране над несколькими государственными и частными жилищными проектами. Его многогранный профессиональный опыт включает в себя управленческие роли в области технического обслуживания, эксплуатации и управления проектами.

Тодду нравится расширять свои отраслевые знания и строить прочные отношения в своей команде и обществе. Он имеет отраслевые аккредитации сертифицированного управляющего портфелем квартир (CAPS) и аккредитованного управляющего жилыми помещениями (ARM), а также получил степень бакалавра делового администрирования в Университете Центрального Вашингтона. В свободное время Тодд любит проводить время со своей женой и двумя дочерьми, готовить, кататься на лодке и путешествовать.

• Энди Хилл

• Региональный директор

Энди Хилл присоединилась к Thrive в 2018 году и обладает более чем 15-летним опытом работы в качестве регионального директора, где она возглавляет команду из более чем 170 сотрудников в 40 сообществах стоимостью более $1.8B. Энди сотрудничает со своими сотрудниками и клиентами, чтобы контролировать бизнес, ремонт и операционные планы для оптимизации производительности стабилизированных и сдаваемых в аренду квартир в штате Вашингтон. Анди идеально подходит для этой роли после того, как ранее занимала должности директора по развитию бизнеса и регионального менеджера Thrive Communities (2018–2022 гг.), а совсем недавно — в управлении активами группы владельцев RISE Properties Trust (2022–2023 гг.), где она руководила все полностью принадлежащие RISE активы в районе метро Сиэтла и все активы, находящиеся в совместном предприятии с Tokyu. До прихода в Thrive Энди руководил инициативами по развитию бизнеса для международной дизайнерской фирмы и курировал инициативы по экономическому развитию и благоустройству городов в Вашингтоне, округ Колумбия, и Сиэтле, штат Вашингтон, с 2007 по 2018 год.

Энди имеет отраслевую аккредитацию Certified Apartment Portfolio Supervisor (CAPS) и получила степень магистра наук. степень бакалавра социальной политики Лондонской школы экономики (2007 г.) и степень бакалавра политических наук Орегонского университета (2005 г.), который она окончила с отличием. На протяжении всей своей карьеры Энди была активным волонтером в различных организациях Сиэтла и Вашингтона, округ Колумбия.

• Рушель Эрвин

• Региональный директор

Рюшель — лидер отрасли, которая привнесла в Thrive более 22 лет опыта в управлении недвижимостью. Ее опыт варьируется от предварительной застройки и сдачи в аренду до стабилизации, реконструкции, приобретения и распоряжения как в городских, так и в пригородных условиях. До прихода в Thrive Рушель большую часть своей карьеры проработала в ведущей фирме REIT, входящей в список S&P 500, из года в год лидируя в регионе Сиэтла по доходам благодаря инновационным технологиям и рыночным стратегиям.

Рушель понимает многогранную сложность управления сообществом с нуля. Ее карьера началась в качестве консультанта по аренде на полставки, где она влюбилась во все, что касается управления недвижимостью, особенно в людях. Она воплощает в себе культуру заботы и привносит позитивную энергию и лидерство в каждое взаимодействие, от ее команды на месте до ее клиентов. Она также получила награду «Менеджер года по работе с общественностью» и совсем недавно «Управляющий портфелем года» от Вашингтонской ассоциации многоквартирных домов.

• Дон Якобсен

• Региональный директор по техническому обслуживанию

Дон поддерживает клиентскую базу Thrive, возглавляя группы технического обслуживания посредством наблюдения, видения и стратегического руководства. Под его руководством команды технического обслуживания Thrive обеспечивают безопасное, привлекательное и надлежащее физическое состояние каждого актива.

Обладая более чем 30-летним опытом работы в сфере жилищного строительства, Дон является экспертом в области планирования и реализации капиталовложений, контроля расходов, экологического надзора, безопасности сотрудников, OSHA, ADA и управления строительством. Его страсть к обучению и созданию команд помогает Thrive привлекать и удерживать лучших специалистов.

Дон является сертифицированным оператором бассейнов, инструктором Альянса бассейнов и джакузи, сертифицированным универсальным техником, а также проктором Института ESCO.

• Алисса Харрингтон

• Начальник отдела кадров

Возглавляя отдел кадров, являясь ценным и надежным ресурсом для сотрудников и менеджеров, Алисса способствует развитию корпоративной культуры сострадания посредством четких и справедливых методов и политики управления персоналом. У нее есть страсть к подлинному лидерству и модели лидерства слуги.

Алисса имеет сертификат старшего специалиста в области управления персоналом, степень бакалавра психологии Вашингтонского университета и степень магистра организационного развития Антиохийского университета Сиэтла.

• Ник Беллер

• Директор по системам

Ник Беллер возглавляет системный отдел Thrive, привнеся в команду обширный опыт в области бухгалтерского учета и ИТ-операций. Его страсть к анализу и совершенствованию процессов позволяет Thrive быть прогрессивным мыслителем в постоянно меняющемся ландшафте управления многоквартирной недвижимостью PNW.

Ник использует свой бухгалтерский опыт, чтобы максимизировать финансовое влияние его команды бизнес-систем на чистую прибыль Thrive. Ник имеет степень бакалавра бухгалтерского учета Университета Гонзага.