Процветать
Наша миссия — все о вас.
Мы начинаем с убеждения, что, когда наши люди чувствуют себя замеченными, они процветают. Это распространяется как на наших жителей, так и на преданные своему делу команды, которые управляют, обслуживают и поддерживают каждое сообщество. Когда другой человек действительно видит вас – независимо от того, преуспеваете ли вы, боретесь или находитесь где-то посередине – это кажется более значимым, чем большинство повседневных взаимодействий. Это похоже на подтверждение. Это похоже на принадлежность. Это похоже на разрешение быть самим собой, получать заботу как семью и процветать благодаря этому.
Наши коллеги выбрали нас одним из Лучшие рабочие места Вашингтона последние семь лет подряд, и теперь мы пополнили ряды Лучшие рабочие места штата Орегон также! Читайте дальше, чтобы узнать больше о том, что делает Thrive отличным местом для построения карьеры.
Наши основные ценности:
Делать правильные вещи.
Работайте, чтобы гордиться.
Будьте отличным местом для работы.
Наши преимущества
Стремление к качеству жизни
Thrive предлагает комплексный пакет преимуществ для всех сотрудников, разработанный (и регулярно обновляемый) на основе отзывов о сотрудниках, чтобы помочь вам жить лучше.
Мы применяем целостный подход к «процветанию»: каждый делает свою работу лучше, когда он здоров, счастлив и чувствует поддержку, что, в свою очередь, распространяется на благополучие наших жильцов, клиентов и всех, с кем вы соприкасаетесь в ходе работы. день. Мы заботимся о вашем благополучии и верим в то, что сможем полностью раскрыть ваш потенциал.
Наши восемь основных преимуществ перечислены ниже, а также доступно несколько других добровольных опций.
Варианты медицинского страхования 100%
На 2/3 страховых планов, если без табака; Покрытие 80% для всех остальных партнеров
Щедрый оплачиваемый отпуск
19 дней в году для сотрудников со стажем работы до 5 лет; 24 дня для тех, у кого 5+
11 оплачиваемых отпусков в год + оплачиваемый выходной на день рождения
Включает большинство федеральных праздников, а также дополнительные полдня в канун Рождества и Нового года.
День службы + День психического здоровья
Возьмите один оплачиваемый день в году, чтобы стать волонтером или присоединиться к маршу; Возьмите еще один, чтобы отдохнуть и перезарядиться.
Варианты покрытия 100% Dental + Vision
Несколько типов планов на выбор, доступных как для сотрудников, так и для их иждивенцев
$20,000 Полис страхования жизни
С опциями, доступными для выкупа (приобретения дополнительного покрытия) при желании
Сопоставление вклада 401K
100% соответствует первым 1%, плюс 50% соответствует дополнительным взносам до 6% заработной платы
$300/год Возмещение стоимости обучения
Для использования в программах обучения или повышения квалификации для продвижения по карьерной лестнице.
Равные возможности трудоустройства
В Thrive ценят разнообразие, потому что оно делает нас лучше. Мы надеемся, что каждый сотрудник почувствует, что его приветствуют, уважают и ценят за его уникальный вклад. На основе нашей практики найма, оценки производительности, решений о повышении и возможностей продвижения по службе, Thrive следует последовательным и справедливым практикам, чтобы гарантировать, что все сотрудники и потенциальные сотрудники Thrive имеют равные возможности для трудоустройства и продвижения по службе на основе заслуг и не подвергаются дискриминации по признаку расы. , цвет кожи, религия, национальное происхождение, возраст, пол, статус ветерана, беременность, роды, состояния, связанные с беременностью, инвалидность, пол, гендерная идентичность, сексуальная ориентация или по любому другому защищенному законом основанию. Наш отдел кадров работает с командами, чтобы обеспечить разумные условия для тех, кому требуется помощь, чтобы иметь возможность участвовать в процессе собеседования или соответствовать требованиям своей должности.