В рамках нашего празднования Месяца наследия американцев азиатского происхождения и жителей тихоокеанских островов (AAPI) мы имели удовольствие пообщаться с Верой Льоренте, нашим новым региональным менеджером на растущем рынке Портленда! По ее собственным словам, Вера делится своим опытом и мыслями о том, как быть человеком AAPI, как на рабочем месте, так и вне его.

Вера Льоренте

Региональный менеджер

Как вы относитесь к сообществу американцев азиатского происхождения и жителей тихоокеанских островов и как ваше наследие сформировало человека, которым вы являетесь сегодня?
Я родился и вырос на Филиппинах и иммигрировал в США, когда мне было восемь лет. Со мной не было родителей, так как они иммигрировали в США, когда мне было всего два года. Наша семья на Филиппинах помогала растить меня и моих братьев и сестер. Мои родители подали петицию за меня и моих братьев и сестер вскоре после того, как они иммигрировали в США. На одобрение нашей петиции ушло шесть лет, и, наконец, в 1989 году мы с братьями и сестрами переехали в США. Я не видел своих родителей до тех пор и почти ничего о них не помнил. Когда мы освоились в нашей новой жизни в США, я увидел, как усердно работали мои родители, чтобы обеспечить нас. Мой папа работал на трех работах и никогда не был дома; моя мама была медсестрой в Стэнфордской больнице. Она ехала более двух часов утром и три часа возвращалась домой с работы. То, что они сделали и кто они такие, сформировали меня таким, какой я есть сегодня. Я был мотивирован усердно работать, чтобы помочь обеспечить моих родителей и семью. У меня есть дочь, и за 23 года ее жизни я привил ей наши семейные ценности и всегда молился, чтобы она росла, любя себя такой, какая она есть, гордилась своим прошлым и была сильной и смелой. В настоящее время она служит в ВМС США и поступила на службу в 18 лет. Американская мечта для такого иммигранта, как я, сбылась!

Что для вас значит Месяц наследия AAPI?
Месяц наследия AAPI так много значит для меня, поскольку мы можем прославлять нашу культуру и расширять свое присутствие в этом постоянно меняющемся мире. Это помогает повысить осведомленность о том, кто мы такие как люди и о нашем происхождении. Он объединил людей по всей стране. В детстве я всегда чувствовал себя таким другим, и что кто-то вроде меня никогда не мог что-то изменить, или мой голос не имел значения, потому что я был другим из-за цвета моей кожи или моего акцента. Позже в жизни я нашел свой голос и любимую карьеру, и я продолжаю положительно влиять на жизнь людей.

Тема Месяца наследия AAPI в этом году — «Продвижение лидеров с помощью возможностей». Есть ли лидер AAPI, который особенно вдохновляет вас и почему?
Мишель Йео — один из моих любимых актеров/героев. Она работает в отрасли более 30 лет, никогда не сдается и сумела разбить стеклянный потолок. Она продолжает поднимать волну и отдавать дань уважения азиатскому сообществу. Она доказывает, что независимо от того, сколько вам лет или какие жизненные трудности вы пережили, пока вы продолжаете верить и подталкивать себя, вы добьетесь своего и достигнете величия! Я восхищаюсь ею за ее силу, упорство и убежденность в том, что все возможно.

В средствах массовой информации имеется множество убедительных азиатских нарративов. Какие работы вызвали у вас отклик?
фильм Аквафины Прощание На меня откликнулся фильм о неизлечимо больной бабушке, чья семья скрывает от нее болезнь. Я был удивлен, что другие семьи делают то же самое. Я идентифицировал себя с Аквафиной как с заокеанской внучкой, возвращающейся домой и реагирующей на этот обычай. Я узнал, что все дело в культурной среде, в которой человек вырос. Фильм также сосредоточился на почитании старших, что важно для нашей культуры, поскольку ваши старейшины часто предлагают культурную связь с вашей родиной.

Есть ли у вас какие-либо советы для молодых специалистов AAPI, начинающих работать?
Оставайтесь верными себе и всегда представляйте, кто вы есть. Будьте уверены в своих силах и знайте, что вы здесь не просто так. Теперь будьте готовы сломать свой потолок!