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Florescer
Conosco

Nossa missão é toda sobre você.

Começamos com a crença de que quando nosso pessoal se sente visto, ele prospera. Isso se estende desde nossos residentes até as equipes dedicadas que gerenciam, mantêm e apoiam cada comunidade. Quando outra pessoa realmente vê você – esteja você se destacando, lutando ou em algum lugar intermediário – parece mais significativo do que a maioria das interações cotidianas. Parece validação. Parece pertencer. Parece uma permissão para ser seu verdadeiro eu, ser cuidado como uma família e florescer por causa disso.

Nossos principais valores:
Faça a coisa Certa.
Trabalhe para se orgulhar.
Seja um ótimo lugar para trabalhar.

Nossos benefícios

Compromisso com a Qualidade de Vida

A Thrive oferece um pacote de benefícios abrangente para todos os associados, projetado (e atualizado regularmente) com base no feedback da pesquisa dos associados, para ajudá-lo a viver sua melhor vida.

Adotamos uma abordagem holística para “prosperar”: todos fazem seu melhor trabalho quando estão saudáveis, felizes e se sentem apoiados - o que se estende, por sua vez, ao bem-estar de nossos residentes, clientes e todos que você toca no decorrer de um trabalho dia. Nós nos preocupamos com o seu bem-estar e acreditamos em potencializar todo o seu potencial.

Nossos oito benefícios principais estão resumidos abaixo, com várias outras opções voluntárias também disponíveis.

Opções de Cobertura de Saúde 100%

Em planos de seguro 2/3 se não fumar; Cobertura 80% para todos os outros associados

Folga Generosa Remunerada

19 dias por ano para associados com até 5 anos de antiguidade; 24 dias para aqueles com 5+

11 feriados pagos por ano

Inclui a maioria dos feriados federais, além de meios dias adicionais na véspera de Natal e na véspera de Ano Novo

Dia de Serviço + Dia de Saúde Mental

Reserve um dia pago por ano para ser voluntário ou participar de uma marcha; Tome outro apenas para descansar e recarregar.

100% Opções de Cobertura Dental + Vision

Com vários tipos de planos para escolher, disponíveis tanto para associados quanto para seus dependentes

$20.000 Apólice de Seguro de Vida

Com opções disponíveis para comprar (comprar cobertura adicional), se desejar

Correspondência de Contribuição 401K

Equivalência de 100% no primeiro 1%, mais correspondência de 50% em contribuições adicionais até 6% de salário

$300/Ano Reembolso de Matrícula

Para uso em programas de treinamento ou avanço profissional para promover sua carreira

Oportunidades Atuais

Estamos contratando - e adoraríamos conhecê-lo!

A equipe Thrive está constantemente crescendo e contratando em toda a área de Puget Sound e no noroeste do Pacífico. Navegue pelas nossas posições abertas abaixo para ver qual pode ser uma ótima opção para você.

Se nada parece certo hoje, continue verificando (ou você pode até configurar um alerta em LinkedIn) – nossas oportunidades mudam com frequência para incluir funções em leasing, manutenção, gerenciamento e suporte administrativo.

Interessado em administração de imóveis, mas não sabe por onde começar? Nossa equipe de recrutamento pode ajudar! Você pode enviar-lhes uma nota e fazer qualquer pergunta através do nosso Formulário de Contato.

Oportunidades iguais de emprego

A diversidade é celebrada na Thrive, pois acreditamos que ela nos torna uma empresa melhor. Nossa esperança é que cada associado se sinta bem-vindo, respeitado e apreciado por suas contribuições únicas. A partir de nossas práticas de contratação, análises de desempenho, decisões de aumento e oportunidades de promoções, a Thrive segue práticas consistentes e justas para garantir que todos os funcionários da Thrive e funcionários em potencial tenham oportunidades iguais de emprego e avanço com base no mérito e não sejam discriminados por causa da raça , cor, religião, nacionalidade, idade, sexo, status de veterano, gravidez, parto, condições relacionadas à gravidez, deficiência, gênero, identidade de gênero, orientação sexual ou qualquer outra base legalmente protegida. Nosso departamento de Recursos Humanos trabalha com equipes para fazer adaptações razoáveis para aqueles que precisam de assistência para participar do processo de entrevista ou atender aos requisitos de seu cargo.