• 로즈 블랭커스

• Thrive Communities 사장 겸 CEO

Rose Blankers는 사장 겸 CEO로서 Thrive의 문화, 사람, 비전 부문 최고 책임자이기도 합니다. 이 세 가지 기둥은 Thrive의 기초이며 Rose는 이러한 요소가 균형을 이루고 해당 요소와 통합되어 회사가 최고의 잠재력을 발휘할 수 있도록 보장합니다. Rose는 회사의 비전과 목표를 설정하는 동시에 Thrive의 헌신적인 직원이 회사에서 보고 싶어하는 것을 반영하고 고객에게 시장 이상의 결과를 제공하기 위해 열심히 노력하는 서번트 리더의 자질을 구현합니다.

Rose는 지난 20년 동안 자산 관리 업계에서 회계, 재무 및 운영 분야의 역할을 맡아 리더십을 발전시켰습니다. 금융 통찰력을 보여주면서 고객 및 직원 모두와 연결하는 그녀의 능력은 Thrive 성장의 핵심이었습니다. Rose의 리더십 하에 회사는 오늘날의 위치까지 빠르고 지속 가능하게 성장했습니다.

Rose는 시애틀 대학교에서 재무 학사 및 MBA를 취득했으며 2023 PSBJ 40 Under 40 Honoree로 선정되었습니다.

• 게리 벤더

• 사장, Thrive Developments

모든 아파트 단지의 성공적인 재개발은 고객의 투자 목표를 최적화하는 동시에 해당 자산을 시장에서 고유한 제품으로 포지셔닝하려는 훌륭한 비전에서 시작됩니다. 모든 지역사회의 가능성을 보는 예리한 능력을 갖춘 Gary는 프로젝트 혁신과 주요 프로젝트 팀을 감독합니다.

건설 관리 학위와 17년 이상의 다세대 경험을 갖춘 Gary는 우리 지역 사회를 진정으로 번영시키는 독특한 접근 방식을 통해 시간과 예산에 맞춰 리노베이션 프로젝트를 수행할 수 있도록 보장합니다. Gary는 워싱턴 다가구 주택 협회의 "올해의 개조된 커뮤니티" 등을 포함하여 수상 경력이 있는 여러 개조 공사를 감독했습니다.

• 카리 앤더슨

• 창립자, 부사장

Kari는 다가구 산업에서 가장 훌륭하고 뛰어난 사람들을 끌어들이고, 영감을 주고, 유지하는 독특한 능력을 가지고 있습니다. 팀원들이 자신의 역할에서 성장할 수 있도록 멘토링하고 지원하려는 그녀의 진정한 열정은 Thrive의 현장 팀 성과에서 확인할 수 있습니다.

Kari는 1986년 Trammell Crow Residential Services(TCRS)에서 자산 관리 경력을 시작하여 워싱턴과 오레곤의 모든 자산에 대한 교육 및 자산 마케팅을 담당했습니다. 1994년에 그녀는 Equity Residential에 입사하여 지역 부사장으로 PNW의 15,000개 아파트를 감독했습니다. Kari는 5명의 지역 관리자를 포함하여 300명이 넘는 직원을 감독했습니다. 2006년에 Kari는 Investco Management Services(IMS)에 합류하여 아파트 포트폴리오에 대한 연간 예산 프로세스를 포함하여 마케팅 및 관리 계획의 개발 및 구현을 담당했습니다.

Kari는 전국 아파트 협회 워싱턴 지부의 창립 회장이며 현재 이사회 회원입니다. Kari는 또한 허가를 받은 워싱턴 주 부동산 중개인이기도 합니다.

• 데이브 커징거

• 의장

Dave Kirzinger는 인수, 개발 및 자산 관리 분야의 고위직을 역임하는 등 부동산 분야에서 뛰어난 경력을 쌓아왔습니다. Dave는 33년 동안 미국 서해안의 다세대 임대에 중점을 두었습니다.

Dave는 Stanford University에서 MBA를 취득한 후 1989년 Trammell Crow Residential에서 경력을 시작했습니다. AvalonBay가 1997년 시애틀 시장에 진출했을 때 Dave를 합류시켜 지역 사무소를 열었습니다. Dave가 6년 후 AvalonBay를 떠났을 때 그는 시애틀과 남부 캘리포니아 및 약 8,000채의 아파트 포트폴리오를 감독하고 있었습니다.

AvalonBay에서 재직한 후 Dave는 캐나다 민간 다세대 주택 건설업체인 MOSAIC Homes의 시애틀 운영 파트너가 되었습니다. Dave와 그의 MOSAIC 파트너는 2012년에 RISE Properties Trust를 공동 창립했으며 같은 해 Thrive Communities의 파트너가 되었습니다. 현재 RISE는 시애틀과 포틀랜드에서 약 $25억 상당의 아파트를 소유하고 있으며, 이 모든 아파트는 약 17,000가구 관리 포트폴리오의 일부로 Thrive가 전문적으로 관리하고 있습니다.

• 4월 시리아

• 최고 운영 책임자

다세대 업계에서 25년 이상의 경험을 보유한 April은 Thrive의 강력한 아파트 포트폴리오를 감독하고 회사의 지역 관리 팀과 "번창하는" 현장 직원을 이끌고 있습니다. 그녀의 혁신적이고 포용적인 리더십 스타일은 회사의 성장 전략을 실행하고 고객과 강력한 관계를 구축하는 동시에 성공을 위해 헌신하는 직원을 위한 내부 기회 문화를 조성하는 능력의 기반이 됩니다.

April의 끊임없는 우수성 추구는 Thrive의 포트폴리오 성과 지표를 강화했으며 팀 구축 및 멘토링에 대한 그녀의 정력적인 접근 방식은 Thrive의 회사 문화에 귀중한 자산임이 입증되었습니다. 에이프릴은 현재 전국 아파트 협회(National Apartment Association)의 주 지부인 워싱턴 다가구 주택 협회(Washington Multifamily Housing Association)의 이사로 재직하고 있습니다.

• 폴 에지먼

• Chief Marketing Officer

As Chief Marketing Officer at Thrive Communities, Paul oversees the brand experience, property marketing, technology, IT operations, and client services, driving innovation and delivering value across the company’s diverse portfolio. His leadership ensures that Thrive remains at the forefront of creating exceptional living experiences while leveraging cutting-edge technology and data-driven strategies.

Prior to joining Thrive, Paul served as Vice President of Operations for Gold’s Gym Northwest, where he managed overall operations for multiple locations, with a focus on customer engagement, operational excellence, and organizational growth.

Paul is an active member of the Washington Multi-Family Housing Association (WMFHA) and serves as a board member for the AIM Conference, reflecting his dedication to advancing the multifamily housing industry. A Seattle native, Paul is passionate about minimizing the environmental impact of multifamily housing and giving back to the communities Thrive serves, fostering innovation and connection in the Pacific Northwest.

• 루셸 어윈

• 자산 관리 부문 부사장

Ruchelle은 자산 관리 분야에서 22년 이상의 경험을 Thrive에 제공하는 업계 리더입니다. 그녀의 경력은 개발 전 및 임대에서부터 안정화, 재개발, 도시 및 교외 환경에서의 인수 및 처분에 이르기까지 다양합니다. Thrive에 합류하기 전에 Ruchelle은 경력의 대부분을 선도적인 S&P 500 REIT 회사에서 일하면서 혁신적인 기술과 시장 전략을 바탕으로 매년 시애틀 지역의 수익 우수성을 선도했습니다.

Ruchelle은 처음부터 커뮤니티 운영의 다면적인 복잡성을 이해하고 있습니다. 그녀의 경력은 시간제 임대 컨설턴트로 시작되어 부동산 관리에 관한 모든 것, 특히 사람들과 사랑에 빠졌습니다. 그녀는 배려의 문화를 구현하고 현장 팀부터 고객에 이르기까지 모든 상호 작용에 긍정적인 에너지와 리더십을 제공합니다. 그녀는 또한 워싱턴 다가구 주택 협회(Washington Multifamily Housing Association)를 통해 올해의 커뮤니티 관리자 상을 받았으며 가장 최근에는 올해의 포트폴리오 감독자 상을 받았습니다.

• 토드 힐데브란트

• 수석 지역 이사

Todd Hildebrand brings over 15 years of multifamily experience to the company. Prior to Thrive, Todd worked for the third largest military housing provider in the nation for over nine years on multiple public, private venture housing projects. His multifaceted professional background includes management roles in maintenance, operations and project management.

Todd는 업계 지식을 확장하고 팀과 커뮤니티 내에서 지속적인 관계를 구축하는 것을 즐깁니다. 그는 공인 아파트 포트폴리오 감독자(CAPS)와 공인 주거 관리자(ARM) 업계 인증을 모두 보유하고 있으며 센트럴 워싱턴 대학교에서 경영학 학사 학위를 취득했습니다. 여가 시간에는 Todd는 아내와 두 딸과 함께 요리, 보트타기, 여행을 하며 시간을 보냅니다.

• 돈 야콥센

• 지역 유지 관리 이사

Don은 감독, 비전 및 전략적 방향을 통해 유지 관리 팀을 이끌어 Thrive의 고객 기반을 지원합니다. 그의 지도 하에 Thrive의 유지 관리 팀은 각 자산의 물리적 상태가 안전하고 매력적이며 적절하게 유지되는지 확인합니다.

30년 이상의 아파트 업계 경험을 보유한 Don은 자본 계획 및 실행, 비용 관리, 환경 감독, 직원 안전, OSHA, ADA 및 건설 관리 분야의 전문가입니다. 교육 및 팀 구성에 대한 그의 열정은 Thrive가 최고의 인재를 유치하고 유지하는 데 도움이 됩니다.

Don은 공인 수영장 운영자, 수영장 및 온수 욕조 연합의 강사, 공인 유니버설 기술자이자 ESCO 연구소의 감독관이기도 합니다.

• Mackenzie Jistel

• 인사 담당 이사

Mackenzie joined Thrive in 2018 and leads the Human Resources team. She supported Thrive in bringing the HR Department in-house in 2019 and has continued to serve as a trusted resource for Thrivers, streamline processes, and foster an environment where associates feel seen. Whether its payroll, benefits, employee relations, or employee housing, Mackenzie and her team are dedicated to making the Thrive experience positive and impactful.

Mackenzie holds a B.S.B.A. in Business Administration, HR Management and an M.A. in Higher Education Administration from Central Michigan University, as well as a certificate as a Society for Human Resource Management (SHRM) Certified Professional.

• 닉 벨러

• Senior Director of Operations

Nick Beller leads Thrive’s Operations Department, bringing an expansive background in accounting and IT operations to the team. His passion for analysis and process improvement allow Thrive to be a forward thinker in the ever-changing landscape of PNW multi-family property management.

Nick은 자신의 회계 경험을 활용하여 비즈니스 시스템 팀이 Thrive의 수익에 미치는 재정적 영향을 극대화합니다. Nick은 Gonzaga 대학교에서 회계학 학사 학위를 취득했습니다.