• Obturateurs de roses

• Président et chef de la direction, Thrive Communities

Dans son rôle de présidente et chef de la direction, Rose Blankers est également chef de la culture, des personnes et de la vision de Thrive. Ces trois piliers sont le fondement de Thrive, et Rose veille à ce que ces éléments soient équilibrés et intégrés à leurs homologues afin que l'entreprise fonctionne à son plus haut potentiel. Rose incarne les qualités d'un leader serviteur - définissant la vision et les objectifs de l'entreprise, mais travaillant ensuite dur pour s'assurer qu'ils reflètent à la fois ce que les associés dévoués de Thrive veulent voir dans une entreprise, ainsi que pour fournir des résultats supérieurs au marché aux clients.

Rose a développé son leadership au cours des deux dernières décennies, au cours desquelles elle a gravi les échelons dans le secteur de la gestion immobilière, occupant des postes dans la comptabilité, la finance et les opérations. Sa capacité à se connecter avec les clients et le personnel, tout en démontrant son sens aigu des finances, a été la clé de la croissance de Thrive ; sous la direction de Rose, l'entreprise s'est développée rapidement et durablement jusqu'à ce qu'elle est aujourd'hui.

Rose a obtenu son baccalauréat en finance et son MBA de l'Université de Seattle et a été nommée lauréate du PSBJ 40 Under 40 2023.

• Gary Bender

• Président, Thrive Developments

Le réaménagement réussi de toute communauté d'appartements commence par une grande vision pour positionner l'actif comme une offre unique sur le marché, tout en optimisant les objectifs d'investissement d'un client. Avec une capacité aiguë à voir les possibilités dans chaque communauté, Gary supervise les rénovations de projets et notre équipe de projets d'immobilisations.

Avec un diplôme en gestion de la construction et plus de 17 ans d'expérience multifamiliale, Gary s'assure que les projets de rénovation sont livrés à temps, dans les limites du budget et avec l'approche unique qui fait vraiment prospérer nos communautés. Gary a supervisé plusieurs rénovations primées, dont la « Communauté rénovée de l'année » de la Washington Multifamily Housing Association, et plus encore.

• Kari Anderson

• Fondateur, Vice-président

Kari a la capacité unique d'attirer, d'inspirer et de retenir les personnes les meilleures et les plus brillantes de l'industrie multifamiliale. Sa véritable passion pour le mentorat et l'aide aux membres de son équipe pour qu'ils grandissent dans leurs rôles se voit dans la performance de l'équipe sur place de Thrive.

Kari a commencé sa carrière dans la gestion immobilière en 1986 chez Trammell Crow Residential Services (TCRS) où elle était responsable de la formation et du marketing immobilier pour tous les actifs de Washington et de l'Oregon. En 1994, elle a rejoint Equity Residential où elle a supervisé 15 000 appartements dans le PNW en tant que vice-présidente de secteur. À ce titre, Kari a supervisé plus de 300 employés, dont cinq directeurs régionaux. En 2006, Kari a rejoint Investco Management Services (IMS) où elle était responsable du développement et de la mise en œuvre des plans de marketing et de gestion, y compris le processus budgétaire annuel pour le portefeuille d'appartements.

Kari est la présidente fondatrice de la section de Washington de la National Apartment Association et est actuellement membre du conseil d'administration. Kari est également un courtier immobilier agréé de l'État de Washington.

• David Kirzinger

• Président

Dave Kirzinger a connu une brillante carrière dans l'immobilier, ayant occupé des postes de direction dans les acquisitions, le développement et la gestion immobilière. Depuis 33 ans, Dave se concentre sur la location multifamiliale sur la côte ouest des États-Unis.

Dave a commencé sa carrière chez Trammell Crow Residential en 1989, après avoir obtenu son MBA à l'Université de Stanford. Quand AvalonBay est entré sur le marché de Seattle en 1997, ils ont fait appel à Dave pour ouvrir leur bureau régional. Lorsque Dave a quitté AvalonBay six ans plus tard, il supervisait Seattle et le sud de la Californie et un portefeuille d'environ 8 000 appartements.

Après son mandat chez AvalonBay, Dave est devenu le partenaire opérationnel de Seattle avec MOSAIC Homes, un constructeur canadien privé de maisons multifamiliales. Dave et ses partenaires MOSAIC ont cofondé RISE Properties Trust en 2012 et sont devenus partenaires de Thrive Communities la même année. Aujourd'hui, RISE est propriétaire d'environ $2,5 milliards d'appartements à Seattle et Portland, qui sont tous gérés de manière experte par Thrive, dans le cadre de leur portefeuille de gestion d'environ 17 000 unités.

• Avril Syrie

• Président directeur général

Avec plus de 25 ans d'expérience dans l'industrie multifamiliale, April supervise le solide portefeuille d'appartements de Thrive et dirige l'équipe de direction régionale de l'entreprise et les associés sur place "Thriving". Son style de leadership innovant et inclusif sous-tend sa capacité à exécuter la stratégie de croissance de l'entreprise, à forger des relations solides avec les clients tout en créant une culture d'opportunités internes pour le personnel engagé à réussir.

La poursuite inlassable de l'excellence d'April a renforcé les mesures de performance du portefeuille de Thrive et son approche énergique de la constitution et du mentorat des équipes s'est avérée être un atout inestimable pour la culture d'entreprise de Thrive. April est actuellement membre du conseil d'administration de la Washington Multifamily Housing Association, la section d'État de la National Apartment Association.

• Paul Edgeman

• Chief Marketing Officer

As Chief Marketing Officer at Thrive Communities, Paul oversees the brand experience, property marketing, technology, IT operations, and client services, driving innovation and delivering value across the company’s diverse portfolio. His leadership ensures that Thrive remains at the forefront of creating exceptional living experiences while leveraging cutting-edge technology and data-driven strategies.

Prior to joining Thrive, Paul served as Vice President of Operations for Gold’s Gym Northwest, where he managed overall operations for multiple locations, with a focus on customer engagement, operational excellence, and organizational growth.

Paul is an active member of the Washington Multi-Family Housing Association (WMFHA) and serves as a board member for the AIM Conference, reflecting his dedication to advancing the multifamily housing industry. A Seattle native, Paul is passionate about minimizing the environmental impact of multifamily housing and giving back to the communities Thrive serves, fostering innovation and connection in the Pacific Northwest.

• Ruchelle Erwin

• Vice-président, Gestion immobilière

Ruchelle est un chef de file de l'industrie qui apporte à Thrive plus de 22 ans d'expérience en gestion immobilière. Son expérience va du pré-développement et de la location à la stabilisation, aux réaménagements, aux acquisitions et aux aliénations dans des contextes urbains et suburbains. Avant de rejoindre Thrive, Ruchelle a passé une grande partie de sa carrière à travailler avec une société leader du S&P 500 REIT, menant la région de Seattle d'année en année en termes d'excellence des revenus, issus de technologies innovantes et de stratégies de marché.

Ruchelle comprend la complexité multiforme de la gestion d'une communauté à partir de zéro. Sa carrière a débuté en tant que consultante en location à temps partiel où elle est tombée amoureuse de tout ce qui concerne la gestion immobilière, en particulier les personnes. Elle incarne une culture de soins et apporte une énergie positive et un leadership à chaque interaction, de ses équipes sur place à ses clients. Elle a également reçu le prix de gestionnaire de communauté de l'année et, plus récemment, de superviseur de portefeuille de l'année, par l'intermédiaire de la Washington Multifamily Housing Association.

• Todd Hildebrand

• Directeur régional principal

Todd Hildebrand brings over 15 years of multifamily experience to the company. Prior to Thrive, Todd worked for the third largest military housing provider in the nation for over nine years on multiple public, private venture housing projects. His multifaceted professional background includes management roles in maintenance, operations and project management.

Todd aime élargir ses connaissances de l'industrie et établir des relations durables au sein de son équipe et de sa communauté. Il détient à la fois les accréditations de superviseur de portefeuille d'appartements certifié (CAPS) et de gestionnaire résidentiel accrédité (ARM) et a obtenu un baccalauréat en administration des affaires de la Central Washington University. Dans ses temps libres, Todd aime passer du temps avec sa femme et ses deux filles, cuisiner, faire du bateau et voyager.

• Don Jacobson

• Directeur Régional de la Maintenance

Don soutient la clientèle de Thrive en dirigeant des équipes de maintenance grâce à la supervision, à la vision et à la direction stratégique. Sous sa direction, les équipes de maintenance de Thrive s'assurent que l'état physique de chaque actif est sûr, attrayant et correctement entretenu.

Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'industrie des appartements, Don est un expert de la planification et de l'exécution des immobilisations, du contrôle des dépenses, de la surveillance environnementale, de la sécurité des associés, de l'OSHA, de l'ADA et de la gestion de la construction. Sa passion pour la formation et la constitution d'équipes aide Thrive à attirer et à retenir les meilleurs talents.

Don est un opérateur de piscine certifié, un instructeur pour la Pool and Hot Tub Alliance, un technicien universel certifié et également un surveillant de l'Institut ESCO.

• Mackenzie Jistel

• Directeur des ressources humaines

Mackenzie joined Thrive in 2018 and leads the Human Resources team. She supported Thrive in bringing the HR Department in-house in 2019 and has continued to serve as a trusted resource for Thrivers, streamline processes, and foster an environment where associates feel seen. Whether its payroll, benefits, employee relations, or employee housing, Mackenzie and her team are dedicated to making the Thrive experience positive and impactful.

Mackenzie holds a B.S.B.A. in Business Administration, HR Management and an M.A. in Higher Education Administration from Central Michigan University, as well as a certificate as a Society for Human Resource Management (SHRM) Certified Professional.

• Nick Beller

• Senior Director of Operations

Nick Beller leads Thrive’s Operations Department, bringing an expansive background in accounting and IT operations to the team. His passion for analysis and process improvement allow Thrive to be a forward thinker in the ever-changing landscape of PNW multi-family property management.

Nick tire parti de son expérience en comptabilité pour maximiser l'impact financier que son équipe des systèmes d'entreprise apporte au résultat net de Thrive. Nick est titulaire d'un BA en comptabilité de l'Université Gonzaga.