Pour honorer le Mois de l'histoire des Noirs 2023, nous avons demandé à Thrivers ce que le mois signifie pour eux et ce que tout le monde devrait savoir sur l'expérience des Noirs en Amérique. Ce que nous avons entendu : représentation, pouvoir, résistance et amour. Vous trouverez ci-dessous leurs réflexions dans leurs propres mots.
Sachel Madriz
Gestionnaire de communauté
Que signifie pour vous le Mois de l'histoire des Noirs ?
Le Mois de l'histoire des Noirs est pour moi un rappel supplémentaire que je suis censé être ici. Que mes ancêtres ont souffert et se sont battus pour que j'aie les droits que j'ai actuellement. Cela signifie que je réfléchis, que je me réjouis et que je me rappelle à quel point notre culture est belle et à quel point je suis heureux chaque jour de faire partie de notre histoire.
Parlez-nous d'un moment de l'histoire des Noirs qui a influencé ou façonné votre carrière/vie ?
Quand j'étais petite, je rêvais de devenir journaliste. Ma plus grande inspiration était Oprah Winfrey. Son pouvoir et son histoire m'ont inspiré à être fier de mes antécédents et à prouver que les ennemis avaient tort et que si elle pouvait faire quelque chose d'elle-même, je le pouvais aussi. Puis j'ai entendu parler de Nanny of the Maroons, qui était une esclave, qui a inspiré d'autres esclaves pour être libres. Une femme en Jamaïque (c'est de là que je viens) à l'époque de l'esclavage avait la voix et la témérité de défendre ce en quoi elle croyait, et pas seulement de parler mais d'agir. S'il y a jamais eu un moment charnière qui m'a façonné, je dirais que c'est le jour où j'ai entendu parler de Nanny of the Maroons, qui est maintenant sur la facture jamaïcaine $500. Pour moi, elle est la définition du leadership des femmes noires et du pouvoir des femmes noires.
Pourquoi des organisations comme Thrive doivent-elles reconnaître et célébrer le Mois de l'histoire des Noirs ?
Faire partie d'une entreprise qui n'a pas peur de ce que certains jugeraient controversé me rend fier de travailler pour Thrive. Non seulement reconnaître mais célébrer un mois dédié à une minorité est incroyable. Je pense que des organisations comme Thrive devraient célébrer le Mois de l'histoire des Noirs, car cela permet aux employés de se sentir inclus et acceptés.
Que diriez-vous aux professionnels noirs qui souhaitent se lancer dans la gestion immobilière ?
Qu'est-ce qui t'en empêche ? Faites votre tampon et faites partie d'un environnement en constante évolution et en constante évolution. Cette carrière peut vous préparer, vous et votre famille, au succès.
Organisez une liste de lecture de 3 chansons ou plus basée sur un thème de votre choix (et expliquez le thème) ou sur le thème du Mois de l'histoire des Noirs : Black Resistance.
Mon thème : Diversité/Melting Pot
J'apprécie d'être aux États-Unis parce que je peux toujours trouver quelqu'un qui me ressemble, que ce soit la culture des cheveux ou la couleur de la peau. Pourtant, je l'apprécie le plus en raison des diverses expériences culturelles et des leçons que nous apprenons chaque jour. Quels que soient nos horizons ou la couleur de notre peau. C'est vraiment un creuset de diversité et de changement. Je cherche constamment à comprendre et à accepter comment être plus empathique. Ces chansons sont mon mantra. Who Run the World de Beyonce, me rappelle que je suis une femme et que je suis puissante. Strong Enough de Stacie Orrico me rappelle que je suis la force, et enfin Waymaker de Michael W. Smith me rappelle que mon Dieu est tout puissant et qu'avec lui tout est possible.
"Qui dirige le monde (filles)" - Beyoncé
"Assez fort" - Stacie Orrico
"Waymaker" - Michael W. Smith
Nina Logan
Gestionnaire de communauté adjoint
Que signifie pour vous le Mois de l'histoire des Noirs ?
Le Mois de l'histoire des Noirs est synonyme d'espoir pour ma culture et mon avenir. C'est le moment de réfléchir et de s'éduquer mutuellement sur notre véritable histoire et d'apprécier la culture qui a été perdue au fil du temps.
Parlez-nous d'un moment de l'histoire des Noirs qui a influencé ou façonné votre carrière/vie ?
Voir Barack Obama devenir président a définitivement été un grand moment pour ma vie personnelle et professionnelle. J'aime encourager mes fils à exceller dans la vie, peu importe les difficultés auxquelles ils peuvent être confrontés ou les obstacles qu'ils doivent surmonter. Notre histoire a parcouru un long chemin en si peu de temps, et j'espère que la prochaine génération pourra poursuivre le mouvement vers l'avant et susciter l'espoir de jours encore meilleurs.
Pourquoi des organisations comme Thrive doivent-elles reconnaître et célébrer le Mois de l'histoire des Noirs ?
L'histoire des Noirs a construit ce pays, il est donc normal que les organisations prennent le temps de célébrer et d'apprécier ce que notre peuple a traversé et surmonté au fil des ans.
Que diriez-vous aux professionnels noirs qui souhaitent se lancer dans la gestion immobilière ?
Je dirais FAITES-LE ! J'ai décidé de me lancer dans la gestion immobilière pour faire une différence dans la façon dont la communauté noire est traitée. L'énergie ressentie par les autres frères et sœurs lorsqu'ils peuvent s'identifier à vous est irréelle et réconfortante, c'est le moins qu'on puisse dire. Il est important que nous représentions notre culture de toutes les manières possibles.
Organisez une liste de lecture de 3 chansons ou plus basée sur un thème de votre choix (et expliquez votre thème) ou sur le thème du Mois de l'histoire des Noirs : "Black Resistance".
J'ai choisi le thème du Mois de l'histoire des Noirs 2023 : Black Resistance
"Lire tout à ce sujet, pt III" - Emeli Sande
« Que se passe-t-il ? » – Marvin Gaye
"Brise mon âme" - Beyoncé
Jannell Jacobson
Responsable Communication Marketing
Que signifie pour vous le Mois de l'histoire des Noirs ?
Le Mois de l'histoire des Noirs est une période profondément importante pour moi. C'est l'occasion d'honorer et de reconnaître la force, la créativité et la beauté de la communauté noire. Cela signifie reconnaître et célébrer les réalisations de groupes et d'individus extraordinaires qui, malgré des circonstances oppressives, ont servi un objectif inspirant grâce à leurs compétences et leurs talents. C'est une appréciation des dirigeants noirs au-delà des concepts d'esclavage et de brisement. Le Mois de l'histoire des Noirs est l'occasion de célébrer un peuple qui a enduré et surmonté d'énormes difficultés au fil des générations, mais qui a néanmoins orchestré des mouvements mondiaux, créé de belles œuvres et existé gracieusement à travers tout cela.
Parlez-nous d'un moment de l'histoire des Noirs qui a influencé ou façonné votre carrière/vie ?
Pour moi, l'un des moments les plus influents de l'histoire des Noirs a été lorsque Colin Kaepernick, Eric Reid et Eli Harold des 49ers de San Francisco se sont agenouillés pendant l'hymne national pour attirer l'attention sur les récents actes de brutalité policière et d'injustice raciale contre les civils noirs. Cette simple action de s'agenouiller a attisé la passion et la prise de conscience de la conscience publique. Cela a contribué à la résurgence du mouvement #BlackLivesMatter et a inspiré des millions de personnes, dont moi-même, à être plus actifs et éduqués sur ces questions. Des années plus tard, nous avons encore un long chemin à parcourir, mais voir des gens de tous horizons se rassembler pour protester contre l'injustice raciale et alimenter les feux d'un changement durable a été vraiment magnifique.
Pourquoi des organisations comme Thrive doivent-elles reconnaître et célébrer le Mois de l'histoire des Noirs ?
Reconnaître et célébrer le Mois de l'histoire des Noirs est un élément essentiel pour démontrer aux employés que l'histoire des Noirs n'est pas une histoire distincte de l'histoire, mais plutôt une partie de l'histoire qui a trop souvent été négligée. Faite avec considération et pleine conscience, la célébration du Mois de l'histoire des Noirs peut être une expérience éducative qui aide à créer une atmosphère de respect et d'antiracisme, dans laquelle tout le personnel peut prospérer. À leur tour, ces leçons et expériences peuvent plus facilement se propager tout au long de notre vie, favorisant une compréhension et un amour continus.
Que diriez-vous aux professionnels noirs qui souhaitent se lancer dans la gestion immobilière ?
J'ai commencé ma carrière dans la gestion immobilière en tant que consultant en location à Capitol Hill et South Lake Union avant de devenir gestionnaire de communauté à Boston, MA. Dans chaque endroit, je me suis retrouvé rempli de joie douce-amère et de chagrin en voyant le soulagement des clients noirs lorsqu'ils sont entrés dans mon bureau. Souvent, ils exprimaient leur épuisement de ne voir personne de Noir ou de POC dans les bureaux de location ou en tant que résidents. Historiquement, la communauté noire a eu du mal à trouver un logement et continue de faire face à la discrimination, donc cela signifie tellement pour moi que je puisse être ce visage familier et leur montrer "Oui, vous appartenez ici aussi!" Des collègues noirs ont partagé des expériences similaires avec moi ; nous pensons tous qu'il est merveilleux de représenter votre culture et d'être un agent de changement. Ce sentiment se poursuit également dans mon rôle actuel.
Organisez une liste de lecture de 3 chansons ou plus basée sur un thème de votre choix (et expliquez votre thème) ou sur le thème du Mois de l'histoire des Noirs : "Black Resistance".
La Saint-Valentin tombant également en février, j'ai décidé que mon thème serait "Black Love". L'amour est un langage que chacun de nous interprète et exprime différemment. Lorsque nous ajoutons la « noirceur », l'amour peut prendre une force particulière héritée de générations de difficultés et façonnée par nos valeurs et nos perspectives individuelles.
"Peau brune" - India Arie
"Nue" - Ella Mai
"Icare" - Aaron Taylor