Team Thrive – ARCHIVED [2023] | Thrive Communities

Team Thrive

View Career Openings

TT-Header-New

Những gì đã được
Về

Kết quả vĩ đại bắt đầu từ những con người vĩ đại.

Ngay từ ngày đầu tiên, Team Thrive đã phá bỏ các chuẩn mực của ngành với niềm tin vào việc tạo ra điều gì đó khác biệt. Là một tổ chức chủ yếu do phụ nữ làm chủ, đại diện cho một nhóm cộng sự đang phát triển và ngày càng đa dạng, chúng tôi đã làm việc chăm chỉ để xây dựng danh mục đầu tư, đội ngũ và theo nhiều cách, một gia đình của những con người tài năng, đầy cảm hứng và đầy cảm hứng.

Cho quá khứ six consecutive years, we’ve been voted one of Washington State’s Best Workplaces – and we don’t plan on stopping there!

Chúng tôi quan tâm đến các cộng sự của mình, tôn vinh những thành công của họ, thường xuyên yêu cầu họ đóng góp ý kiến và đáp ứng các lĩnh vực có cơ hội. Chúng tôi cung cấp các chương trình đào tạo chu đáo và phát triển chuyên môn cho Thrivers thuộc mọi trình độ học vấn và trình độ kinh nghiệm để mở rộng sự nghiệp của họ hoặc thử một điều gì đó hoàn toàn mới.

Tại Thrive, mọi người đều được nhìn thấy. Họ được lắng nghe. Họ được biết đến. Đây là lý do tại sao chúng tôi phát triển mạnh.

Đội ngũ lãnh đạo

Được thúc đẩy bởi sự theo đuổi sự xuất sắc một cách phi lý

Đội ngũ điều hành đầu ngành của chúng tôi được thúc đẩy bởi niềm đam mê nhằm nâng cao cộng đồng mà họ phục vụ, từ việc kêu gọi đơn giản ở lề đường đến xây dựng và duy trì không gian dân cư đẹp đẽ, cho đến đào tạo đội ngũ quản lý và bảo trì xuất sắc tại mỗi cơ sở có thể biến một “đơn vị nhà ở” đơn giản thành một ngôi nhà đích thực.

Không giống như các công ty khác cùng quy mô của chúng tôi, Thrivers thường xuyên có quyền tiếp cận trực tiếp với những người đứng đầu công ty. Thay vì ẩn náu trong một tòa tháp văn phòng xa xôi, họ thường ở cùng chúng tôi, tham gia tích cực vào phần lớn công việc quản lý và phát triển kinh doanh hàng ngày của chúng tôi.

Hãy đọc về những nhà lãnh đạo đầy nghị lực đã thành lập nên chúng tôi, tiếp thêm năng lượng cho chúng tôi và giúp chúng tôi phấn đấu để cải thiện từng ngày dưới đây.

Rose Blankers_2023 Headshot
Rose Blankers_2023 Headshot
Chăn hoa hồng

Chủ tịch & Giám đốc điều hành, Cộng đồng phát triển mạnh

Xem tiểu sử

  • Chăn hoa hồng
  • Chủ tịch & Giám đốc điều hành, Cộng đồng phát triển mạnh

Với vai trò là Chủ tịch và Giám đốc điều hành, Rose Blankers cũng là Giám đốc Văn hóa, Con người và Tầm nhìn của Thrive. Ba trụ cột này là nền tảng của Thrive và Rose đảm bảo rằng các yếu tố này được cân bằng và tích hợp với các yếu tố tương ứng để công ty hoạt động với tiềm năng cao nhất. Rose thể hiện những phẩm chất của một nhà lãnh đạo phục vụ – đặt ra tầm nhìn và mục tiêu của công ty, nhưng sau đó làm việc chăm chỉ để đảm bảo cả hai đều phản ánh những gì các cộng sự tận tâm của Thrive muốn thấy ở một công ty, cũng như mang lại kết quả trên thị trường cho khách hàng.

Rose đã phát triển khả năng lãnh đạo của mình trong hai thập kỷ qua, trong thời gian đó cô đã thăng tiến trong ngành quản lý tài sản, giữ các vai trò trong lĩnh vực kế toán, tài chính và vận hành. Khả năng kết nối với khách hàng cũng như nhân viên của cô, đồng thời thể hiện sự nhạy bén về tài chính, là chìa khóa cho sự phát triển của Thrive; dưới sự lãnh đạo của Rose, công ty đã phát triển nhanh chóng và bền vững như ngày nay.

Rose tốt nghiệp cử nhân tài chính và MBA tại Đại học Seattle và được vinh danh là Người được vinh danh PSBJ 40 Under 40 năm 2023.

Gary Bender_2023 Headshot
Gary Bender_2023 Headshot
Gary Bender

Chủ tịch, Phát triển mạnh mẽ

Xem tiểu sử

  • Gary Bender
  • Chủ tịch, Phát triển mạnh mẽ

Quá trình tái phát triển thành công của bất kỳ cộng đồng căn hộ nào đều bắt đầu bằng tầm nhìn tuyệt vời nhằm định vị tài sản như một sản phẩm độc đáo trên thị trường, đồng thời tối ưu hóa mục tiêu đầu tư của khách hàng. Với khả năng nhạy bén trong việc nhìn thấy khả năng trong mọi cộng đồng, Gary giám sát việc cải tạo dự án và nhóm dự án vốn của chúng tôi.

Với bằng quản lý xây dựng và hơn 17 năm kinh nghiệm làm việc cho nhiều gia đình, Gary đảm bảo các dự án cải tạo được thực hiện đúng thời hạn, đúng ngân sách và bằng cách tiếp cận độc đáo giúp cộng đồng của chúng ta thực sự phát triển. Gary đã giám sát nhiều công trình cải tạo từng đoạt giải thưởng, bao gồm “Cộng đồng được cải tạo của năm” của Hiệp hội Nhà ở Đa gia đình Washington và hơn thế nữa.

Kari Anderson_2023 Headshot
Kari Anderson_2023 Headshot
Kari Anderson

Người sáng lập, Phó Chủ tịch

Xem tiểu sử

  • Kari Anderson
  • Người sáng lập, Phó Chủ tịch

Kari có khả năng độc đáo trong việc thu hút, truyền cảm hứng và giữ chân những người giỏi nhất và thông minh nhất trong ngành đa gia đình. Niềm đam mê thực sự của cô ấy trong việc cố vấn và hỗ trợ các thành viên trong nhóm của mình phát triển trong vai trò của họ có thể được thể hiện qua hiệu suất của nhóm tại chỗ của Thrive.

Kari bắt đầu sự nghiệp quản lý tài sản của mình vào năm 1986 với Trammell Crow Residential Services (TCRS), nơi cô chịu trách nhiệm đào tạo và tiếp thị tài sản cho tất cả tài sản ở Washington và Oregon. Năm 1994, bà gia nhập Equity Residential, nơi bà giám sát 15.000 căn hộ tại PNW với tư cách là Phó Chủ tịch Khu vực. Với cương vị này, Kari đã giám sát hơn 300 nhân viên, trong đó có 5 Giám đốc Khu vực. Năm 2006, Kari gia nhập Investco Management Services (IMS), nơi cô chịu trách nhiệm phát triển và thực hiện các kế hoạch tiếp thị và quản lý, bao gồm quy trình ngân sách hàng năm cho danh mục căn hộ.

Kari là Chủ tịch sáng lập Chi hội Washington của Hiệp hội Căn hộ Quốc gia và hiện là thành viên trong Hội đồng quản trị. Kari cũng là Nhà môi giới Bất động sản được Bang Washington cấp phép.

Dave Kirzinger_2023 Headshot
Dave Kirzinger_2023 Headshot
Dave Kirzinger

Chủ tịch

Xem tiểu sử

  • Dave Kirzinger
  • Chủ tịch

Dave Kirzinger có một sự nghiệp nổi bật trong lĩnh vực bất động sản, từng giữ các vị trí cấp cao trong lĩnh vực mua lại, phát triển và quản lý tài sản. Trọng tâm của Dave trong hơn 33 năm qua là việc cho thuê nhà cho nhiều gia đình ở bờ biển phía Tây Hoa Kỳ.

Dave bắt đầu sự nghiệp của mình tại Trammell Crow Residential vào năm 1989, sau khi tốt nghiệp Đại học Stanford với tấm bằng MBA. Khi AvalonBay thâm nhập thị trường Seattle vào năm 1997, họ đã đưa Dave vào cuộc để mở văn phòng khu vực. Khi Dave rời AvalonBay sáu năm sau, ông đang giám sát Seattle và Nam California cùng danh mục đầu tư khoảng 8.000 căn hộ.

Sau nhiệm kỳ của mình với AvalonBay, Dave trở thành đối tác điều hành tại Seattle của MOSAIC Homes, một công ty xây dựng nhà ở tư nhân cho nhiều gia đình người Canada. Dave và các đối tác MOSAIC của anh ấy đã đồng sáng lập RISE Properties Trust vào năm 2012 và trở thành đối tác của Thrive Communities cùng năm. Ngày nay RISE có quyền sở hữu khoảng $2,5 tỷ căn hộ ở Seattle và Portland, tất cả đều được Thrive quản lý một cách chuyên nghiệp, như một phần trong danh mục quản lý khoảng 17.000 căn hộ của họ.

April Syria_2023 Headshot
April Syria_2023 Headshot
Tháng TưSyria

Giám đốc điều hành

Xem tiểu sử

  • Tháng TưSyria
  • Giám đốc điều hành

Với hơn 25 năm kinh nghiệm trong ngành đa dạng gia đình, April giám sát danh mục căn hộ mạnh mẽ của Thrive và lãnh đạo đội ngũ quản lý khu vực của công ty cũng như các cộng sự tại chỗ “Thriving”. Phong cách lãnh đạo sáng tạo và toàn diện của cô là nền tảng cho khả năng thực hiện chiến lược tăng trưởng của công ty, tạo dựng mối quan hệ bền chặt với khách hàng đồng thời tạo ra văn hóa cơ hội nội bộ cho những nhân viên cam kết thành công.

Việc theo đuổi sự xuất sắc không mệt mỏi của April đã củng cố các thước đo hiệu suất danh mục đầu tư của Thrive và cách tiếp cận đầy nhiệt huyết của cô ấy trong việc xây dựng và cố vấn các nhóm đã được chứng minh là tài sản vô giá đối với văn hóa công ty của Thrive. April hiện là thành viên hội đồng quản trị của Hiệp hội Nhà ở Đa gia đình Washington, chi nhánh cấp bang của Hiệp hội Căn hộ Quốc gia.

Paul Edgeman_2023 Headshot copy
Paul Edgeman_2023 Headshot copy
Paul Edgeman

Chief Marketing Officer

Xem tiểu sử

  • Paul Edgeman
  • Chief Marketing Officer

As Chief Marketing Officer at Thrive Communities, Paul oversees the brand experience, property marketing, technology, IT operations, and client services, driving innovation and delivering value across the company’s diverse portfolio. His leadership ensures that Thrive remains at the forefront of creating exceptional living experiences while leveraging cutting-edge technology and data-driven strategies.

Prior to joining Thrive, Paul served as Vice President of Operations for Gold’s Gym Northwest, where he managed overall operations for multiple locations, with a focus on customer engagement, operational excellence, and organizational growth.

Paul is an active member of the Washington Multi-Family Housing Association (WMFHA) and serves as a board member for the AIM Conference, reflecting his dedication to advancing the multifamily housing industry. A Seattle native, Paul is passionate about minimizing the environmental impact of multifamily housing and giving back to the communities Thrive serves, fostering innovation and connection in the Pacific Northwest.

Ruchelle Erwin_2023 Headshot
Ruchelle Erwin_2023 Headshot
Ruchelle Erwin

Phó Chủ tịch, Quản lý tài sản

Xem tiểu sử

  • Ruchelle Erwin
  • Phó Chủ tịch, Quản lý tài sản

Ruchelle là người dẫn đầu ngành, người đã mang đến cho Thrive hơn 22 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý tài sản. Nền tảng của cô bao gồm từ tiền phát triển và cho thuê đến ổn định, tái phát triển, mua lại và chuyển nhượng ở cả môi trường đô thị và ngoại ô. Trước khi đến Thrive, Ruchelle đã dành phần lớn sự nghiệp của mình để làm việc với một công ty S&P 500 REIT hàng đầu, dẫn đầu khu vực Seattle qua từng năm về doanh thu xuất sắc, xuất phát từ công nghệ đổi mới và chiến lược thị trường.

Ruchelle hiểu sự phức tạp nhiều mặt của việc điều hành một cộng đồng ngay từ đầu. Sự nghiệp của cô bắt đầu với tư cách là một nhà tư vấn cho thuê bán thời gian, nơi cô yêu thích mọi thứ về quản lý tài sản, đặc biệt là con người. Cô ấy thể hiện văn hóa quan tâm và mang lại năng lượng tích cực cũng như khả năng lãnh đạo cho mọi tương tác, từ các nhóm tại chỗ đến khách hàng của mình. Cô cũng đã nhận được giải thưởng Quản lý Cộng đồng của Năm và gần đây nhất là Giám sát Danh mục Đầu tư của Năm, thông qua Hiệp hội Nhà ở Đa gia đình Washington.

Todd Hildebrand_2023 Headshot
Todd Hildebrand_2023 Headshot
Todd Hildebrand

Giám đốc khu vực cấp cao

Xem tiểu sử

  • Todd Hildebrand
  • Giám đốc khu vực cấp cao

Todd Hildebrand brings over 15 years of multifamily experience to the company. Prior to Thrive, Todd worked for the third largest military housing provider in the nation for over nine years on multiple public, private venture housing projects. His multifaceted professional background includes management roles in maintenance, operations and project management.

Todd thích mở rộng kiến thức về ngành của mình và xây dựng các mối quan hệ lâu dài trong nhóm và cộng đồng của mình. Ông có cả chứng chỉ ngành Giám sát danh mục căn hộ được chứng nhận (CAPS) và Người quản lý khu dân cư được công nhận (ARM), đồng thời có bằng Cử nhân Quản trị Kinh doanh của Đại học Central Washington. Khi rảnh rỗi, Todd thích dành thời gian cùng vợ và hai con gái, nấu ăn, chèo thuyền và đi du lịch.

Don Jacobsen_2023 Headshot
Don Jacobsen_2023 Headshot
Don Jacobsen

Giám đốc bảo trì khu vực

Xem tiểu sử

  • Don Jacobsen
  • Giám đốc bảo trì khu vực

Don hỗ trợ cơ sở khách hàng của Thrive bằng cách lãnh đạo các nhóm bảo trì thông qua giám sát, tầm nhìn và định hướng chiến lược. Dưới sự hướng dẫn của ông, nhóm bảo trì của Thrive đảm bảo tình trạng vật lý của từng tài sản được an toàn, hấp dẫn và được bảo trì đúng cách.

Với hơn 30 năm kinh nghiệm trong ngành căn hộ, Don là chuyên gia về lập kế hoạch và thực hiện vốn, kiểm soát chi phí, giám sát môi trường, an toàn liên quan, OSHA, ADA và quản lý xây dựng. Niềm đam mê đào tạo và xây dựng đội ngũ của anh giúp Thrive thu hút và giữ chân những nhân tài hàng đầu.

Don là Người vận hành bể bơi được chứng nhận, Người hướng dẫn cho Liên minh bể bơi và bồn tắm nước nóng, Kỹ thuật viên phổ thông được chứng nhận và cũng là Giám thị của Viện ESCO.

Mackenzie Jistel
Mackenzie Jistel
Mackenzie Jistel

Giám đốc nhân sự

Xem tiểu sử

  • Mackenzie Jistel
  • Giám đốc nhân sự

Mackenzie joined Thrive in 2018 and leads the Human Resources team. She supported Thrive in bringing the HR Department in-house in 2019 and has continued to serve as a trusted resource for Thrivers, streamline processes, and foster an environment where associates feel seen. Whether its payroll, benefits, employee relations, or employee housing, Mackenzie and her team are dedicated to making the Thrive experience positive and impactful.

Mackenzie holds a B.S.B.A. in Business Administration, HR Management and an M.A. in Higher Education Administration from Central Michigan University, as well as a certificate as a Society for Human Resource Management (SHRM) Certified Professional.

Nick Beller_2023 Headshot
Nick Beller_2023 Headshot
Nick Beller

Senior Director of Operations

Xem tiểu sử

  • Nick Beller
  • Senior Director of Operations

Nick Beller leads Thrive’s Operations Department, bringing an expansive background in accounting and IT operations to the team. His passion for analysis and process improvement allow Thrive to be a forward thinker in the ever-changing landscape of PNW multi-family property management.

Nick tận dụng kinh nghiệm kế toán của mình để tối đa hóa tác động tài chính mà nhóm hệ thống kinh doanh của anh mang lại cho lợi nhuận của Thrive. Nick có bằng Cử nhân Kế toán của Đại học Gonzaga.

Volunteer Projects

Xây dựng cộng đồng trên quy mô lớn hơn

Team Thrive is about more than just creating spaces where our residents and associates thrive – we also work to support the communities in which we live and operate, be it through donation drives, creating professional development opportunities, improving local gathering spaces or (literally) building communities from the ground up.

 

Our Team - Volunteer Projects

In the past few years, some of our volunteer efforts have included:

  • Tiny Houses: 60 of our Thrivers have helped to construct over 35 tiny homes (so far); We expect this to triple by the end of the coming summer!
  • Dress for Success: Our teams collaborated to donate over 900 pieces of gently used professional clothing, shoes and handbags, empowering women to achieve economic independence
  • Wellspring Family Service: Via a “March Madness” themed fundraising drive, $1,100 was raised toward preventing homelessness in Washington State
  • Move for Hunger: Through ongoing food drives (which flourish as residents move out), continuous donations are made to those facing hunger in our neighborhoods

Redmond TeenCenter

Redmond Old Fire House Teen Center: Thrivers worked alongside our industry vendor partners, donating both time and materials, for a “day of transformation” at this unique community center, known for its various teen activities, special needs programs and local music performances.

This all-day project included constructing a beautiful new hogwire fence, installing patio string lights, transforming the “couch room” with new furnishings, painting the center’s performance stage and back panels, along with extensive indoor painting, cleaning and landscaping work throughout.

Industry Awards

Recent Emerald Awards Superstars

Although many Thrive associates and communities are nominated for the Washington Multi-Family Housing Association (WMFHA)’s Giải thưởng ngọc lục bảo every year, and we’re always excited to see who become finalists – words cannot express how proud we are when one of our Thrivers wins!At the most recent ceremony, we were honored with multiple award winners all at once, each of whom demonstrates absolutely stellar resident/customer support and interoffice teamwork, always striving to improve their community and optimize resident experience.