• Роуз Бланкерс

• CEO, Thrive Communities

In her role as CEO, Rose Blankers is also Thrive’s Chief of Culture, People and Vision. These three pillars are the foundation of Thrive, and Rose ensures that these elements are balanced and integrated with their counterparts so the company is operating at its highest potential. Rose embodies the qualities of a servant leader – setting the company’s vision and goals, but then working hard to make sure they are both reflective of what Thrive’s dedicated associates want to see in a company, as well as delivering above-market results to clients.

Протягом останніх двох десятиліть Роуз розвивала свою лідерську позицію в галузі управління нерухомістю, обіймаючи посади в бухгалтерії, фінансах і операціях. Її здатність налагоджувати зв’язки як з клієнтами, так і з персоналом, демонструючи свою фінансову кмітливість, стала ключем до зростання Thrive; Під керівництвом Роуза фірма швидко й стабільно розвинулась до того місця, де вона є сьогодні.

Роуз отримала ступінь бакалавра фінансів і ступінь магістра ділового адміністрування в Університеті Сіетла та була названа 2023 PSBJ 40 Under 40 Honoree.

• Jason Murray

• President

Jason brings extensive experience in multifamily operations, asset management, and acquisitions. His career spans over a decade in the industry, beginning at Thrive in 2012 with roles in leasing and regional management leadership. During his tenure at RISE Properties Trust, he held leadership roles in acquisitions and asset management, helping grow the firm’s portfolio to more than 6,000 apartment homes across the Pacific Northwest.

As President of Thrive, Jason is focused on shaping property operations to deliver great results for clients. He is committed to positioning Thrive as a strategic operational partner, bringing an owner’s mindset in a distinct way.

Known for his strategic thinking and commitment to operational excellence, Jason leads with a collaborative, results-driven approach deeply rooted in Thrive’s culture and values. His approach emphasizes leadership development, empowering teams, and diligent execution.

Jason holds a degree in Economics from the University of Washington.

• Гарі Бендер

• Президент Thrive Developments

Успішна реконструкція будь-якого житлового комплексу починається з чудового бачення позиціонування активу як унікальної пропозиції на ринку, одночасно оптимізуючи інвестиційні цілі клієнта. Маючи чудову здатність бачити можливості в кожній громаді, Гері керує проектами реконструкції та нашою командою капітальних проектів.

Маючи ступінь з управління будівництвом і понад 17 років досвіду багатоквартирних будинків, Гері гарантує виконання проектів реконструкції вчасно, в рамках бюджету та з унікальним підходом, який робить наші громади справді процвітаючими. Ґері керував багатьма відзначеними нагородами реконструкціями, включаючи «Відремонтовану громаду року» Вашингтонської багатоквартирної асоціації тощо.

• Карі Андерсон

• Засновник, віце-президент

Карі має унікальну здатність залучати, надихати та утримувати найкращих і найталановитіших людей у багатосімейній індустрії. Її щиру пристрасть до наставництва та допомоги членам своєї команди розвиватися у своїх ролях можна побачити в роботі команди Thrive на місці.

Карі розпочала свою кар’єру з управління майном у 1986 році в Trammell Crow Residential Services (TCRS), де вона відповідала за навчання та маркетинг нерухомості для всіх активів у Вашингтоні та Орегоні. У 1994 році вона приєдналася до компанії Equity Residential, де керувала 15 000 квартирами в PNW як регіональний віце-президент. На цій посаді Карі керував понад 300 співробітниками, у тому числі п’ятьма регіональними менеджерами. У 2006 році Карі приєдналася до Investco Management Services (IMS), де відповідала за розробку та реалізацію планів маркетингу та управління, включаючи річний бюджетний процес для портфеля квартир.

Карі є президентом-засновником Вашингтонського відділення Національної квартирної асоціації та наразі є членом правління. Карі також є ліцензованим брокером з нерухомості штату Вашингтон.

• Пол Еджман

• Chief Marketing Officer

As Chief Marketing Officer at Thrive Communities, Paul oversees the brand experience, property marketing, technology, IT operations, and client services, driving innovation and delivering value across the company’s diverse portfolio. His leadership ensures that Thrive remains at the forefront of creating exceptional living experiences while leveraging cutting-edge technology and data-driven strategies.

Prior to joining Thrive, Paul served as Vice President of Operations for Gold’s Gym Northwest, where he managed overall operations for multiple locations, with a focus on customer engagement, operational excellence, and organizational growth.

Paul is an active member of the Washington Multi-Family Housing Association (WMFHA) and serves as a board member for the AIM Conference, reflecting his dedication to advancing the multifamily housing industry. A Seattle native, Paul is passionate about minimizing the environmental impact of multifamily housing and giving back to the communities Thrive serves, fostering innovation and connection in the Pacific Northwest.

• Emilie McFarlane

• Chief of Staff

As Chief of Staff at Thrive, Emilie partners with the executive team to align departmental goals, drive strategic initiatives, and support company growth. She fosters cross-functional collaboration, champions organizational culture, and leads critical projects, working with all Thrive departments, clients, vendors, and stakeholders to optimize operations and decision-making.

With over 20 years of experience in executive leadership support, marketing, and sales, Emilie excels at building strong relationships and driving operational efficiency. She holds a B.A. in Business Administration and Marketing from Western Washington University and brings a versatile background across industries including food and beverage, product marketing, education, healthcare, and technology.

• Joy Clegg

• Senior Vice President of Accounting

Joy leads Thrive’s corporate and property accounting departments. In this capacity, she oversees all aspects of financial reporting and treasury operations. Additionally, Joy is a key member of the executive team to help drive the achievement of business plan objectives and risk management.

Prior to joining Thrive, Joy led various accounting departments for commercial, residential, and retail real estate investment and management companies. Her professional accounting experience also includes serving as Audit Manager for Grant Thornton, the sixth largest U.S. accounting and advisory organization. Throughout her near 20 years of public and private accounting experience, Joy has enjoyed leading dynamic teams focused on delivering quality customer service and reporting built on recognized accounting standards and established internal controls.

Joy received her Bachelor of Arts at the University of California, Berkeley, and her Master of Professional Accounting at the University of Washington, Seattle. She is a Certified Public Accountant licensed in Washington state.

• Katrina Gentry

• Director of Corporate Accounting & Risk Management

Katrina Gentry is the Director of Corporate Accounting & Risk Management at Thrive Communities, bringing nearly eight years of progressive leadership in financial management and accounting operations. Since joining Thrive in 2017, she has advanced through roles ranging from Portfolio Accountant to Corporate Controller, developing a deep understanding of accounting systems, compliance standards, and financial reporting for a fast-growing property management company. In her current role, Katrina oversees Thrive’s corporate accounting functions, treasury operations, and risk management programs, ensuring fiscal accuracy. She partners closely with executive leadership to align financial strategy with organizational goals, safeguard assets, and support long-term growth.

Katrina holds a Bachelor’s Degree in Accounting and Economics from Western Washington University, where she built a strong foundation in finance and economic analysis. She is recognized for her analytical mindset, collaborative leadership style, and ability to navigate complex financial landscapes with precision and integrity.

• Браян Сімінгтон

• Vice President of Construction and Maintenance

Брайан є досвідченим експертом із понад 20-річним досвідом у будівництві та обслуговуванні, який підтримує як будівельні, так і обслуговуючі команди. Він успішно керував реконструкцією та обслуговуванням понад 4000 односімейних будинків у всьому штаті Вашингтон. Його різноманітний досвід охоплює будівництво багатоквартирних будинків, технічне обслуговування та будівництво односімейних будинків, історичний ремонт і збереження активів. Відомий своїми винятковими навичками ведення переговорів, Брайан прагне гарантувати, що клієнти отримають найкращу цінність під час ремонту та підтримки своїх спільнот. Протягом своєї кар’єри він керував проектами на загальну суму понад $500 мільйонів проектів з технічного обслуговування та будівництва, демонструючи свою здатність долати та вирішувати широкий спектр проблем.

• Джейсон Мур

• Vice President of Client Services

Jason Moore serves as Vice President of Client Services at Thrive Communities, where he leads the firm’s business development efforts and partners closely with existing clients to support all facets of their asset strategy. In this role, Jason oversees a team dedicated to delivering tailored solutions that drive financial performance, enhance resident experience, and position each community for long-term success.

With over 20 years of experience spanning both coasts of the United States, Jason brings deep market knowledge and a proven ability to navigate complex operating environments. Since joining Thrive in 2019, he has played an integral role in guiding the company’s growth, advising owners and investors across Seattle’s urban core, the Eastside, and beyond. He is particularly passionate about helping clients succeed in the Pacific Northwest’s unique legislative and regulatory landscape.

In addition to his work at Thrive, Jason is an active industry leader. He serves on the Board of Directors for the Washington Multi-Family Housing Association (WMFHA) and is the Chairperson of WMFHA’s Political Action Committee, where he advocates for policies that strengthen housing opportunity and the industry at large.

Originally from the East Coast, Jason relocated to the Pacific Northwest in 2013 and has proudly called Seattle home ever since.

• Карі Паділья

• Директор з навчання та розвитку

Карі очолює команду виняткових і відданих регіональних тренерів для залучення та розвитку членів команди Thrive. Від першої ознайомчої сесії до більш просунутих курсів, Kari зосереджується на розвитку потенціалу для досягнення найкращих результатів у галузі. Маючи 25-річний досвід роботи в індустрії багатоквартирних будинків, у тому числі на місцях і регіональних ролях підтримки, вона чудово налагоджує відносини з Thrivers на всіх рівнях організації.

Вчиться все життя, Карі захоплена неврологією навчання та створення захоплюючого освітнього досвіду. Вона спрямовує цю енергію та досвід на створення та вдосконалення навчальних програм, які дозволяють співробітникам Thrive розвиватися індивідуально та в їхніх відповідних командах, так само, як росте сама компанія.

Карі має ступінь бакалавра комунікацій і ступінь магістра освіти. в Університеті Джорджа Мейсона з дизайну навчання. Вона привносить неоціненний досвід у Team Thrive, маючи попередній досвід роботи в Archstone-Smith, Air Communities і Weidner, і є членом сертифікованого факультету NAAEI.

• Mackenzie Jistel

• Директор з кадрів

Mackenzie joined Thrive in 2018 and leads the Human Resources department, overseeing payroll, benefits, employee relations, HR compliance, recruiting, and more. She played a key role in bringing HR in-house in 2019 and has since remained a trusted resource for Thrivers, fostering an environment where associates feel seen. Mackenzie has a passion for people development and actively partners with WMFHA on career development and mentorship initiatives, striving to grow current and future property management professionals. With more than eight years of experience, she leads by example and is dedicated to making the Thrive experience positive and impactful.

Mackenzie holds both a B.S.B.A. in Human Resources Management and an M.A. in Higher Education Administration from Central Michigan University, in addition to a Society for Human Resource Management Certified Professional (SHRM-CP) certification.

• Нік Беллер

• Senior Director of Operations

Nick Beller leads Thrive’s Operations Department, bringing an expansive background in accounting and IT operations to the team. His passion for analysis and process improvement allow Thrive to be a forward thinker in the ever-changing landscape of PNW multi-family property management.

Нік використовує свій бухгалтерський досвід, щоб максимізувати фінансовий вплив, який його команда бізнес-систем приносить на кінцевий результат Thrive. Нік має ступінь бакалавра бухгалтерського обліку в Університеті Гонзага.

• Kevin Pugsley

• Senior Director of Operations

Kevin Pugsley is the Senior Director of Operations at Thrive, where he leads our floating workforce (CREW Team), oversees training and compliance, and supports key enterprise initiatives. With over 15 years of experience in property management, Kevin has built a diverse career path, starting as an on-site Leasing Consultant and progressing through roles as Community Manager, Training Manager, and Integrations Manager. Driven by a passion for Thrive’s culture and values, Kevin combines his deep industry knowledge with his commitment to team development, ensuring that our operations are not only aligned with our values but also strategically positioned for long-term success.

Kevin holds a B.A. from the University of Idaho.

• Rachel Sullivan

• Director of Integrations

Rachel leads Thrive’s Integrations Team, guiding system pilots, technology rollouts, and platform integrations to improve efficiency and support Thrive’s ongoing growth. Since joining Thrive in 2017, she has built a career spanning marketing technology and property operations with a focus on aligning tools, workflows, and teams to better support the people who rely on them.

• Джордан Рестад

• Директор з маркетингу

Джордан очолює маркетингову групу Thrive Communities, керуючи розробкою та впровадженням інноваційних і ефективних стратегій брендингу для різноманітного портфоліо компанії. Маючи великий досвід у графічному дизайні та маркетингу, Джордан захоплено створює автентичні та резонансні рішення, які підходять як для клієнтів, так і для спільноти.

Маючи понад десятирічний досвід роботи в індустрії дизайну, Джордан відточив гострий погляд на естетику, брендинг і комунікацію в різних медіа та платформах. Джордан, який спеціалізується на емпірійній графіці, чудово справляється зі створенням захоплюючих вражень, які транслюються з екрана на спільноту.

Джордан отримав ступінь бакалавра архітектури з неповнолітнім у галузі образотворчого мистецтва в Університеті Клемсона та привніс безцінний досвід у Team Thrive, працюючи з численними клієнтами в різних галузях по всій країні.

• Тодд Хільдебранд

• Старший регіональний директор

Todd Hildebrand brings over 15 years of multifamily experience to the company. Prior to Thrive, Todd worked for the third largest military housing provider in the nation for over nine years on multiple public, private venture housing projects. His multifaceted professional background includes management roles in maintenance, operations and project management.

Тодд любить розширювати знання про галузь і налагоджувати тривалі відносини в команді та спільноті. Він має акредитацію сертифікованого менеджера з портфоліо квартир (CAPS) і акредитованого менеджера житлового фонду (ARM), а також отримав ступінь бакалавра ділового адміністрування в Університеті Центрального Вашингтона. У вільний час Тодд любить проводити час зі своєю дружиною та двома дочками, готуючи їжу, катаючись на човні та подорожуючи.

• Енді Хілл

• Старший регіональний директор

Енді Хілл приєдналася до Thrive у 2018 році та привнесла понад 15 років досвіду на посаду регіонального директора, де вона очолює команду з понад 170 співробітників у 40 спільнотах, вартість яких перевищує $1,8B. Енді співпрацює зі своїм персоналом і клієнтами, щоб наглядати за бізнесом, планами ремонту та операційними планами для оптимізації роботи стабілізованих та орендованих активів квартир у штаті Вашингтон. Енді унікально підходить для цієї посади після того, як раніше обіймала посади директора з розвитку бізнесу та регіонального менеджера Thrive Communities (2018 – 2022), а останнім часом – в управлінні активами групи власності RISE Properties Trust (2022 – 2023), де вона керувала всі активи, що повністю належать RISE, у районі метро Сіетла та всі активи, створені спільно з Tokyu. До того, як приєднатися до Thrive, Енді керував ініціативами з розвитку бізнесу для міжнародної дизайнерської фірми та наглядав за економічним розвитком і міськими ініціативами у Вашингтоні, округ Колумбія, та Сіетлі, Вашингтон, з 2007 по 2018 роки.

Енді має акредитацію CAPS (Certified Apartment Portfolio Supervisor) і здобув ступінь магістра наук. в галузі соціальної політики в Лондонській школі економіки (2007) і ступінь бакалавра політології в Університеті Орегону (2005), який вона закінчила з відзнакою. Упродовж своєї кар’єри Енді була активним волонтером у різних організаціях Сіетла та Вашингтона, округ Колумбія.

• Jennifer Vivette

• Регіональний директор

Jennifer brings over 25 years of multifamily experience, including ten years with Thrive Communities. Known for her nurturing leadership and relationship-building skills, she specializes in managing stabilized assets, redevelopments, transitions, and value-add projects. Jennifer is active in Washington State Multifamily Housing Association, serves currently on the WMFHA Gives committee, and was a finalist for the 2020 Emerald Award Portfolio Manager of the Year. She holds a Certified Apartment Portfolio Supervisor (CAPS) certification and is passionate about growing Thrive’s bench strength by leading the Thrive Area Manager Mentorship Program.

• Troy Costello

• Регіональний директор

Troy Costello joined Thrive in 2009, bringing with him over 15 years at Thrive with expertise in Community Management, Regional Leadership, and Senior-Regional operations, alongside a total of 20 years of experience in the real estate industry. Throughout his career, he has made significant strides in the Puget Sound Region, Maryland, and Virginia markets. Troy’s diverse skill set spans lease-ups, stabilized properties, redevelopments, as well as acquisitions and dispositions across both urban and suburban landscapes—always with a sharp focus on people and performance. Prior to joining Thrive, Troy made his mark at Mosaic Homes beginning in 2003, specializing in condominium conversions across the Greater Seattle area.

• Mario Manriquez

• Регіональний директор

Mario began his multifamily career over a decade ago as a Leasing Consultant and has since held every position within an onsite team. This extensive, hands-on experience has provided him with a deep, operational perspective that has been instrumental in his success as a Regional Manager. Mario consistently exemplified Thrive’s core values, building and nurturing strong, long-term relationships with clients while mentoring and developing high-performing teams. His leadership has been instrumental in fostering a culture of engagement, empowerment, and continuous performance improvement across his portfolio. Under his guidance, his teams have achieved significant operational success, both in terms of client satisfaction and overall business outcomes. His ability to lead by example, foster high-performing teams, and deliver exceptional results makes him a key contributor to Thrive’s ongoing success.

• Celeste Villafuerte

• Регіональний директор

Celeste is a Regional Director overseeing our Oregon region with over 15 years of multifamily experience, specializing in creating tailored strategies across a broad range of asset types. While much of her portfolio has focused on Class A communities, her hands-on leadership in value-add and repositioning projects has sharpened her ability to drive performance in dynamic environments, making her exceptionally well-suited for lease-up oversight. Celeste is known for building high-performing teams and mentoring emerging leaders. Her collaborative approach fosters strong on-site culture while aligning day-to-day operations with ownership goals. She excels at streamlining processes, increasing resident satisfaction, and improving financial outcomes across both urban and suburban markets. From newly renovated communities to stabilized assets and everything in between, Celeste brings strategic insight, operational rigor, and a passion for long-term asset growth.

• Julianne Figliola

• Регіональний директор

Julianne joined Thrive in May 2024 as a Regional Manager where she shined with a portfolio of lease-up and stabilized assets, prior to being promoted to a Senior Regional Manager. As a Senior RM, Julianne continued to be a leader by taking on several challenged sites where she reduced expenses; focused on accountability with site associates; made meaningful staffing changes; and achieved occupancy goals previously unreached for the year prior; she also managed an Area Manager and mentored site associates who have since been promoted.

In her role as Director, Julianne leads with purpose—creating impactful change, empowering teams to reach their full potential, and strengthening relationships that elevate both our clients and our assets. Julianne will build upon her 18+ years in the industry and her time at institutional property management companies to create formalized lease-up standards for Thrive, ensuring we have the tools and structure in place to continue to grow that line of business.

• Дон Якобсен

• Директор регіонального ремонту

Дон підтримує клієнтську базу Thrive, очолюючи команди технічного обслуговування через нагляд, бачення та стратегічне керівництво. Під його керівництвом групи технічного обслуговування Thrive гарантують, що фізичний стан кожного активу є безпечним, привабливим і належним чином обслуговується.

Маючи понад 30 років досвіду роботи в квартирній індустрії, Дон є експертом у плануванні та виконанні капітальних робіт, контролі витрат, екологічному нагляді, асоційованій безпеці, OSHA, ADA та управлінні будівництвом. Його пристрасть до навчання та створення команд допомагає Thrive залучати та утримувати найкращі таланти.

Дон є сертифікованим оператором басейну, інструктором Альянсу басейнів і гідромасажних ванн, сертифікованим універсальним техніком, а також проктором Інституту ЕСКО.