እኛ ምን ነን
ምርጥ ውጤቶች በታላላቅ ሰዎች ይጀምራሉ.
ከመጀመሪያው ቀን ጀምሮ፣ ቡድን ይበልጽግ የተለየ ነገር ለመፍጠር በማመን ከኢንዱስትሪ ደንቦች ወጥቷል። በዋነኛነት የሴቶች ባለቤትነት ያለው ድርጅት እያደገ እና እየጨመረ የመጣ የተለያዩ ተባባሪዎች ቡድንን እንደሚወክል፣ ፖርትፎሊዮ፣ ቡድን እና በብዙ መንገዶች፣ ቤተሰብ ችሎታ ያላቸው፣ አነሳሽ እና አነቃቂ ሰዎች።
ላለፈው six consecutive years, we’ve been voted one of Washington State’s Best Workplaces – and we don’t plan on stopping there!
ስለ አጋሮቻችን እንጨነቃለን፣ ስኬቶቻቸውን እናከብራለን፣ አስተያየታቸውን ደጋግመን እንጠይቃለን እና ለዕድል አካባቢዎች ምላሽ እንሰጣለን። ለሁሉም የትምህርት ዳራ እና የልምድ ደረጃዎች፣ ስራቸውን ለማስፋት ወይም አዲስ ነገር ሙሉ ለሙሉ ለመሞከር ለታሰበ ስልጠና እና ሙያዊ እድገት ፕሮግራሞችን እናቀርባለን።
በ Thrive ሰዎች ይታያሉ። ተደምጠዋል። ይታወቃሉ። ለዚህ ነው የምንበለጽገው።
ሮዝ Blankers
ፕሬዝዳንት እና ዋና ስራ አስፈፃሚ ፣ Thrive Communities
በፕሬዚዳንትነት እና በዋና ስራ አስፈፃሚነት ሚናዋ ሮዝ ብላንከር የ Thrive የባህል፣ ህዝቦች እና ራዕይ ዋና ሃላፊ ነች። እነዚህ ሶስት ምሰሶዎች የ Thrive መሰረት ናቸው, እና ሮዝ እነዚህ ንጥረ ነገሮች ሚዛናዊ እና ከአቻዎቻቸው ጋር የተዋሃዱ መሆናቸውን ያረጋግጣል, ስለዚህም ኩባንያው በከፍተኛ አቅም እየሰራ ነው. ሮዝ የአገልጋይ መሪን ባህሪያት ያቀፈ ነው - የኩባንያውን ራዕይ እና ግቦችን ያስቀምጣል, ነገር ግን ሁለቱም Thrive's የወሰኑ ተባባሪዎች በአንድ ኩባንያ ውስጥ ማየት የሚፈልጉትን ነገር የሚያንፀባርቁ መሆናቸውን ለማረጋገጥ ጠንክሮ በመስራት እና ከገበያ በላይ ውጤቶችን ለደንበኞች ማድረስ።
ሮዝ ባለፉት ሁለት አስርት ዓመታት ውስጥ መሪነቷን አሳድጋለች በዚህ ጊዜ በንብረት አስተዳደር ኢንዱስትሪ ውስጥ በሂሳብ አያያዝ ፣ ፋይናንስ እና ኦፕሬሽን ውስጥ ሚናዎችን በመያዝ በንብረት አስተዳደር ውስጥ ሰርታለች። የፋይናንስ ችሎታዋን እያሳየች ከደንበኞች እና ከሰራተኞች ጋር የመገናኘት ችሎታዋ ለ Thrive እድገት ቁልፍ ሆኖ ቆይቷል። በሮዝ አመራር ድርጅቱ በፍጥነት እና በዘላቂነት አድጓል ዛሬ ያለበት ደረጃ ላይ ደርሷል።
ሮዝ የመጀመሪያ ዲግሪዋን በፋይናንስ እና በኤምቢኤ ከሲያትል ዩኒቨርሲቲ ተመርቃ የ2023 PSBJ 40 Under 40 Honoree ተባለች።
ጋሪ ቤንደር
ፕሬዝደንት ፣ እድገቶችን ያዳብሩ
የማንኛውም የአፓርታማ ማህበረሰብ ስኬታማ መልሶ ማልማት የደንበኛን የኢንቨስትመንት አላማዎች እያመቻቸ ንብረቱን በገበያ ቦታ ላይ እንደ ልዩ ስጦታ ለማስቀመጥ በታላቅ ራዕይ ይጀምራል። በእያንዳንዱ ማህበረሰብ ውስጥ ያለውን እድል ለማየት ከፍተኛ ችሎታ ያለው ጋሪ የፕሮጀክት እድሳትን እና የካፒታል ፕሮጀክቶች ቡድናችንን ይቆጣጠራል።
በግንባታ አስተዳደር ዲግሪ እና ከ17 ዓመታት በላይ የባለብዙ ቤተሰብ ልምድ ያለው፣ ጋሪ የማደሻ ፕሮጀክቶች በጊዜ፣ በበጀት እና ማህበረሰቦቻችን በእውነት እንዲበለጽጉ በሚያደርገው ልዩ አቀራረብ እንደሚቀርቡ ያረጋግጣል። ጋሪ የዋሽንግተን መልቲ ቤተሰብ ቤቶች ማህበር “የአመቱ የታደሰ ማህበረሰብ” እና ሌሎችንም ጨምሮ በርካታ የተሸለሙ እድሳትን ተቆጣጥሮ ነበር።
ካሪ አንደርሰን
መስራች, ምክትል ፕሬዚዳንት
ካሪ በመድብለ ቤተሰብ ኢንዱስትሪ ውስጥ ምርጡን እና ብሩህ ሰዎችን የመሳብ፣ የማነሳሳት እና የማቆየት ልዩ ችሎታ አላት። የቡድን አባሎቿ በተግባራቸው እንዲያድጉ ለመምከር እና ለመርዳት ያላትን እውነተኛ ፍቅር በ Thrive's on-site ቡድን አፈጻጸም ላይ ይታያል።
ካሪ በዋሽንግተን እና ኦሪገን ውስጥ ላሉ ንብረቶች የስልጠና እና የንብረት ግብይት ሀላፊነት በነበረባት በ1986 የንብረት አስተዳደር ስራዋን በ Trammell Crow Residential Services (TCRS) ጀምራለች። እ.ኤ.አ. በ1994፣ በPNW ውስጥ 15,000 አፓርትመንቶችን እንደ የአካባቢ ምክትል ፕሬዘዳንትነት የተቆጣጠረችበትን Equity Residential ተቀላቀለች። በዚህ ኃላፊነት፣ ካሪ አምስት የክልል አስተዳዳሪዎችን ጨምሮ ከ300 በላይ ሰራተኞችን ይቆጣጠራል። እ.ኤ.አ. በ 2006 ካሪ ለአፓርትመንት ፖርትፎሊዮ ዓመታዊ የበጀት ሂደትን ጨምሮ የግብይት እና የአስተዳደር ዕቅዶችን የማዘጋጀት እና የመተግበር ኃላፊነት የነበራት የ Investco አስተዳደር አገልግሎቶችን (IMS) ተቀላቀለች።
ካሪ የብሔራዊ አፓርታማ ማህበር የዋሽንግተን ምዕራፍ መስራች ፕሬዝዳንት እና በአሁኑ ጊዜ የቦርዱ አባል ናቸው። ካሪ ፈቃድ ያለው የዋሽንግተን ግዛት ሪል እስቴት ደላላ ነው።
ዴቭ ኪርዚንገር
ሊቀመንበር
ዴቭ ኪርዚንገር በግዢ፣በልማት እና በንብረት አስተዳደር ከፍተኛ የኃላፊነት ቦታዎችን በመያዝ በሪል እስቴት ውስጥ ልዩ ሙያን አሳልፏል። የዴቭ ትኩረት ለ33 ዓመታት በዩናይትድ ስቴትስ ምዕራባዊ የባህር ጠረፍ ላይ የብዙ ቤተሰብ ኪራይ ነበር።
ዴቭ ከስታንፎርድ ዩኒቨርሲቲ በኤምቢኤ ከተመረቀ በኋላ በ1989 በ Trammell Crow Residential ስራውን ጀመረ። አቫሎን ቤይ በ1997 የሲያትል ገበያ ሲገባ ዴቭን ክልላዊ ጽ/ቤታቸውን ለመክፈት ቦርዱ ላይ አምጥተው ነበር። ዴቭ ከስድስት ዓመታት በኋላ አቫሎንባይን ለቆ ሲወጣ ሲያትል እና ደቡባዊ ካሊፎርኒያ እና ወደ 8,000 የሚጠጉ አፓርታማዎችን ፖርትፎሊዮ ይቆጣጠር ነበር።
ከአቫሎንባይ ጋር ከሰራ በኋላ፣ ዴቭ ከMOSAIC Homes፣ የግል የካናዳ የብዝሃ ቤተሰብ ቤት ገንቢ ጋር የሲያትል የስራ አጋር ሆነ። ዴቭ እና የMOSAIC አጋሮቹ በ2012 RISE Properties Trust በጋራ መሰረቱ እና በዚያው አመት ከ Thrive Communities ጋር አጋር ሆነዋል። ዛሬ RISE በሲያትል እና ፖርትላንድ ውስጥ በግምት $2.5 ቢሊዮን ዋጋ ያላቸው አፓርትመንቶች ባለቤትነት አላቸው፣ ሁሉም በ Thrive የሚተዳደሩት፣ በግምት ወደ 17,000 ዩኒት የማኔጅመንት ፖርትፎሊዮ አካል ናቸው።
ኤፕሪል ሶሪያ
ዋና የክወና መኮንን
በመልቲ ቤተሰብ ኢንዱስትሪ ውስጥ ከ25 ዓመታት በላይ ልምድ ያለው ኤፕሪል የ Thriveን ጠንካራ የአፓርታማ ፖርትፎሊዮ ይቆጣጠራል እና የድርጅቱን የክልል አስተዳደር ቡድን እና “የበለፀገ” በቦታው ላይ ተባባሪዎችን ይመራል። የእርሷ ፈጠራ እና ሁሉን ያካተተ የአመራር ዘይቤ የኩባንያውን የእድገት ስትራቴጂ የማስፈፀም አቅሟን መሰረት ያደርጋታል፣ ከደንበኞች ጋር ጠንካራ ግንኙነት በመፍጠር ለስኬት ለሚሰሩ ሰራተኞች የውስጥ እድል ባህል ይፈጥራል።
የኤፕሪል ያላሰለሰ የልህቀት ፍለጋ የ Thrive's ፖርትፎሊዮ አፈጻጸም መለኪያዎችን ያጠናከረ ሲሆን ቡድኖችን ለመገንባት እና ለማስተማር ያላት ጉልበት ያለው አቀራረብ ለ Thrive's ኩባንያ ባህል ጠቃሚ እሴት እንደሆነ አረጋግጧል። ኤፕሪል በአሁኑ ጊዜ ለዋሽንግተን መልቲ ቤተሰብ ቤቶች ማህበር የቦርድ አባል ሆኖ ያገለግላል፣ የብሔራዊ አፓርታማ ማህበር የግዛት ምዕራፍ።
ፖል ኤጅማን
Chief Marketing Officer
As Chief Marketing Officer at Thrive Communities, Paul oversees the brand experience, property marketing, technology, IT operations, and client services, driving innovation and delivering value across the company’s diverse portfolio. His leadership ensures that Thrive remains at the forefront of creating exceptional living experiences while leveraging cutting-edge technology and data-driven strategies.
Prior to joining Thrive, Paul served as Vice President of Operations for Gold’s Gym Northwest, where he managed overall operations for multiple locations, with a focus on customer engagement, operational excellence, and organizational growth.
Paul is an active member of the Washington Multi-Family Housing Association (WMFHA) and serves as a board member for the AIM Conference, reflecting his dedication to advancing the multifamily housing industry. A Seattle native, Paul is passionate about minimizing the environmental impact of multifamily housing and giving back to the communities Thrive serves, fostering innovation and connection in the Pacific Northwest.
Ruchelle Erwin
ምክትል ፕሬዚዳንት, የንብረት አስተዳደር
ሩሼል በንብረት አስተዳደር ውስጥ ከ22 ዓመታት በላይ ልምድ ያላት የኢንዱስትሪ መሪ ነች። የእሷ የኋላ ታሪክ ከቅድመ-ልማት እና የሊዝ አፕሊኬሽን እስከ መረጋጋት, ማሻሻያ ግንባታዎች, ግዢዎች እና ባህሪያት በከተማ እና በከተማ ዳርቻዎች ውስጥ. ወደ Thrive ከመምጣቷ በፊት፣ ሩሼል ከዋና S&P 500 REIT ኩባንያ ጋር በመስራት ሰፊ የስራ ድርሻዋን አሳልፋለች፣ ከዓመት አመት በገቢ ልቀት የሲያትል ክልልን እየመራች፣ ከፈጠራ ቴክኖሎጂ እና የገበያ ስልቶች የተገኘች።
ሩቸሌ አንድን ማህበረሰብ የመምራትን ሁለገብ ውስብስብነት ከመሰረቱ ተረድታለች። ሥራዋ የጀመረችው የትርፍ ጊዜ ኪራይ አማካሪ በመሆን ሁሉንም የንብረት አስተዳደር በተለይም ሰዎችን በፍቅር ወደቀች። እሷ የእንክብካቤ ባህልን ታሳያለች እና በእያንዳንዱ መስተጋብር ላይ ከቡድኖቿ እስከ ደንበኞቿ ድረስ አዎንታዊ ጉልበት እና አመራር ታመጣለች። በዋሽንግተን መልቲ ቤተሰብ ቤቶች ማህበር በኩል የዓመቱ የማህበረሰብ አስተዳዳሪ እና በቅርቡ የፖርትፎሊዮ የበላይ ተቆጣጣሪ ሽልማቱን ተቀብላለች።
ቶድ ሂልዴብራንድ
ከፍተኛ የክልል ዳይሬክተር
Todd Hildebrand brings over 15 years of multifamily experience to the company. Prior to Thrive, Todd worked for the third largest military housing provider in the nation for over nine years on multiple public, private venture housing projects. His multifaceted professional background includes management roles in maintenance, operations and project management.
ቶድ የኢንዱስትሪ እውቀቱን ማስፋት እና በቡድኑ እና በማህበረሰቡ ውስጥ ዘላቂ ግንኙነቶችን መገንባት ያስደስተዋል። ሁለቱንም ሰርተፍኬት ያለው አፓርትመንት ፖርትፎሊዮ ሱፐርቫይዘር (ሲኤፒኤስ) እና እውቅና ያለው የመኖሪያ ስራ አስኪያጅ (ARM) ኢንዱስትሪ እውቅና ያገኘ ሲሆን ከሴንትራል ዋሽንግተን ዩኒቨርሲቲ በቢዝነስ አስተዳደር የባችለር ዲግሪ አግኝቷል። በትርፍ ጊዜው, ቶድ ከሚስቱ እና ከሁለት ሴት ልጆቹ ጋር, ምግብ በማብሰል, በመርከብ እና በመጓዝ ጊዜ ማሳለፍ ያስደስተዋል.
ዶን Jacobsen
የክልል ጥገና ዳይሬክተር
ዶን የጥገና ቡድኖችን በክትትል፣ ራዕይ እና ስልታዊ አቅጣጫ በመምራት የ Thriveን ደንበኛ መሰረት ይደግፋል። በእሱ አመራር የ Thrive የጥገና ቡድኖች የእያንዳንዱ ንብረት አካላዊ ሁኔታ ደህንነቱ የተጠበቀ፣ ማራኪ እና በአግባቡ የተያዘ መሆኑን ያረጋግጣሉ።
ከ 30 ዓመታት በላይ የአፓርታማ ኢንዱስትሪ ልምድ ያለው ዶን በካፒታል እቅድ እና አፈፃፀም ፣ የወጪ ቁጥጥር ፣ የአካባቢ ቁጥጥር ፣ ተባባሪ ደህንነት ፣ OSHA ፣ ADA እና የግንባታ አስተዳደር ባለሙያ ነው። ለስልጠና እና ቡድኖችን ለመገንባት ያለው ፍቅር Thrive ከፍተኛ ችሎታዎችን እንዲስብ እና እንዲቆይ ያግዘዋል።
ዶን የተረጋገጠ ገንዳ ኦፕሬተር፣የፑል እና ሆት ቱብ አሊያንስ አስተማሪ፣የተረጋገጠ ሁለንተናዊ ቴክኒሻን እና እንዲሁም የESCO ኢንስቲትዩት ፕሮክተር ነው።
Mackenzie Jistel
የሰው ሀብት ዳይሬክተር
Mackenzie joined Thrive in 2018 and leads the Human Resources team. She supported Thrive in bringing the HR Department in-house in 2019 and has continued to serve as a trusted resource for Thrivers, streamline processes, and foster an environment where associates feel seen. Whether its payroll, benefits, employee relations, or employee housing, Mackenzie and her team are dedicated to making the Thrive experience positive and impactful.
Mackenzie holds a B.S.B.A. in Business Administration, HR Management and an M.A. in Higher Education Administration from Central Michigan University, as well as a certificate as a Society for Human Resource Management (SHRM) Certified Professional.
ኒክ ቤለር
Senior Director of Operations
Nick Beller leads Thrive’s Operations Department, bringing an expansive background in accounting and IT operations to the team. His passion for analysis and process improvement allow Thrive to be a forward thinker in the ever-changing landscape of PNW multi-family property management.
ኒክ የቢዝነስ ሲስተም ቡድኑ ወደ Thrive ታችኛው መስመር የሚያመጣውን የፋይናንሺያል ተፅእኖ ከፍ ለማድረግ የሂሳብ ልምዱን ይጠቀማል። ኒክ ከጎንዛጋ ዩኒቨርሲቲ በአካውንቲንግ የቢኤ ዲግሪ አግኝቷል።

In the past few years, some of our volunteer efforts have included:
- Tiny Houses: 60 of our Thrivers have helped to construct over 35 tiny homes (so far); We expect this to triple by the end of the coming summer!
- Dress for Success: Our teams collaborated to donate over 900 pieces of gently used professional clothing, shoes and handbags, empowering women to achieve economic independence
- Wellspring Family Service: Via a “March Madness” themed fundraising drive, $1,100 was raised toward preventing homelessness in Washington State
- Move for Hunger: Through ongoing food drives (which flourish as residents move out), continuous donations are made to those facing hunger in our neighborhoods